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和谐安全 幸福你我

作者:武清章 秦璐  
评论: 更新日期:2011年12月08日

  “安全”一词,自古有之。“安全第一”是我们事业发展的永恒主题,只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。然而,安全工作不是一朝一夕的事情,也不能靠一个人的能力来解决,它需要多种因素相互制衡、多方协作才可以。

  有人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,总之,安全就是没有危险且尽善尽美。事实上,这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”,是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关。安全生活的重要性决定了我们在形势的判断上,不能轻易说明显好转;在工作评价上,不能轻易说成绩很大;在责任落实上,不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下,越要保持清醒头脑,越要做到谦虚谨慎。

  一、安全生产工作关键在预防

  安全生产事故一旦发生,后果不堪设想。因此,在安全生产管理中,首先要把预防工作真正落到实处,要建章立制,用规章制度管人,除了要严格遵守和执行国家的法律法规以及各级党委和政府的相关政策外,还要结合本单位生产工作实际、职工的思想文化素质和安全生产意识等,建立健全安全生产的规章制度。

  其次,通过安全检查,安全隐患排查能力。许多安全隐患,都是在检查中发现的,通过检查督促对发现的隐患进行排除,是预防的有效途径。

  我局现有两处较大的隐患,分别为通信楼地下积水和养护公司办公楼裂缝。虽然这两处隐患较大,我局无力排除,但是,我局由专人对隐患进行监控,一旦发现隐患有扩大迹象,立即报至局安委会。

  第三,举一反三,警钟长鸣,防患于未然。要时刻以鲜活的例子警示人、教育人。

  二、安全生产工作务必重“实”

  在安全检查中,我们有时会遇到这样的情况:安委会发现一个隐患,责令相关部门进行整改,责任人当时也表示要立即整改,但是,再去复检时,隐患仍然存在。这就说明,安全生产工作一定要落到实处,绝不能敷衍了事。

  现在,会有相当一部分人认为目前我们的工作重点是经济建设,只要经济上去了,什么问题就都解决了,什么安全不安全的,算不上什么。但是,人的生命只有一次,这最重要一点往往在利益的诱惑下被忽视。如何把安全生产真正落到实处呢?我认为,从安全生产措施的制定、实施、监督、检查,到安全生产设备的使用等,多方面来保证安全工作始终在一个有序的良性氛围下运行。同时要责、权、利相结合,把安全生产“一票否决”贯穿到各项考评工作中去,对违章指挥、违章作业的管理人员及职工及责任人要严格按章处理,绝不姑息。

  三、着力培养职工的自我安全意识

  在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上真正杜绝不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。

  一是培养职工自我安全意识。我们往往是把嘱咐的话说了一大堆,职工们呢,一句也没记住,左耳进右耳出,事倍功半。对此,我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点,提炼一套职工易懂、易记,能被大家所接受的核心安全文化理念,通过核心安全理念的培训,利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识,达到培养全体职工自我安全意识的目的。

  二是树立持之以恒的安全态度。做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别是安全意识的培养,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。我们要确立一个长期的安全目标和安全任务,特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用。

  三是安全工作要做到齐抓共管。安全工作是一项系统工程,需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成,既要有思想政治工作来引导,也要有行政处罚手段作辅助,两者相辅相成,缺一不可。安全工作需要全局上下的共同努力,需要每一名职工的广泛参与,只有这样,才能真正培养起全体职工的自我安全意识,形成安全生产坚不可摧的防线。

  四、提高职工的生产安全意识

  提高职工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作,是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的工作。

  提高安全意识,应大力开展安全生产法律法规的宣传教育,创造“安全生产,以人为本”的安全文化氛围,把安全提高到一个全新的高度,通过会议、学习班等各种形式学习法律法规,张贴安全宣传画、标语,营造一个良好的教育氛围,使人人重安全。

  胡锦涛总书记提出的“科学发展观”,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全局协调可持续,根本方法是统筹兼顾。根据科学发展观的新思想,新观念,本着以人为本的核心内容,应把安全生产工作摆到极其重要、非常突出的位置,而对于普通的职工来说,只有在和谐稳定的安全生产环境工作,才会有幸福的生活可言。

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