要坚持不懈地抓好安全生产，我们还要长期遵循如下几条原则：

　　一、贯彻一个方针，即“安全第一，预防为主”的方针

　　“安全第一，预防为主”是我国安全生产的一贯方针。“安全第一”首先强调安全的重要性。安全与生产，安全与质量，安全与效益，安全是重要的。

　　二、落实一个“严”字，即落实严格管理，严格制度，严格考核

　　严格管理，首先是一切从事生产经营活动的单位和管理部门都必须管安全。企业的第一把手要把安全生产做为企业的头等大事来抓，把安全生产放在突出的位置，在管生产的同时管安全。明确安全和生产是一个有机的整体。

　　严格制度。安全生产规章制度是人们对生产过程的客观规律进行反复认识、甚至是用生命和鲜血为代价换来的经验总结。它是依据国家法规、标准制定的厂规厂法，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需求，考虑生产技术工艺过程、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。没有规矩，不成方圆。不严格执行制度，制度将成为一纸空文。

　　严格考核。严格考核是企业安全生产管理的重要手段，也是落实安全管理制度的重要体现。安全工作的好坏，关键看职工是否严格按照安全操作规程进行工作，管理者是否按照国家法规、标准组织生产，从而停止不正确行为，杜绝一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律等人为事故隐患。因此，安全工作要充分把握考核力度，使之促进职工自觉遵守各种制度。

　　三、体现一个作风，即体现严肃认真的安全工作作风

　　在当前经济改革中，各项工作都要放宽搞活，但是安全工作却要“从严强化”，这是一个用鲜血和生命换来的教训。在安全生产工作中，要牢固树立严肃认真的工作作风。在实际工作中，为做好预防工作，我们提出做到“三个明确”、“三个保证”、“三不伤害”，即明确工作任务，明确安全要求，明确质量标准；人员保证听从指挥，保证100%执行规程，保证按期完成任务;不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。安全生产，领导干部的作风非常重要。因此，我们要求做到“四到现场”，复杂操作或重要检修项目到现场，大型操作的安全措施布置到现场，检查工作到现场，事故处理到现场。领导干部对待安全工作态度转变了，促使群众严格执行规章制度，从而保证了安全生产。

　　四、形成一种意识，即“防范胜于救灾”的意识

　　众所周知，引起事故的原因很多，诸如设备原因、环境原因、管理原因和人的原因。而人的心理因素则往往是造成事故的主要原因。人的不安全行为和物的不安全状态是两类不可忽视的安全隐患。要保证安全生产，就必须采取切实可行的措施，预防和消除这些隐患的发生，以防止事故的发生。

　　五、实现一个目标，即实现企业安全生产的目标
　
　　“任何企业都要努力提高经济效益。但是，必须服从安全第一的原则”。我国现阶段的安全生产管理体制是“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”。这和以往的体制的区别突出了“企业负责”，明确了企业在安全生产管理中的职责。同时也说明了，在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。生产必须安全，安全为了生产。安全生产的目标说到底就是企业在一切经营管理活动中必须坚持“安全第一，预防为主”的方针及国家有关安全生产的政策。加强劳动保护管理，努力改善职工的劳动条件，为职工提供安全、卫生、舒适的工作环境。实现这一目标，是历史的需要，也是企业稳定发展的需要。

　　目前正是抓安全生产的有利时期，法律法规的健全，各级对安全生产形成的共识，是做好安全工作的根本保证。安全生产是做好企业一切工作的基础，没有安全，一切都无从谈起。由此可见，安全生产才是企业铺平效益之路的基石。