到企业检查安全生产工作时，耳边时不时地飘过“检查安全的又来了，没事找事做。”等类似的话语，胆大一点的，熟悉一点的毫无顾忌；胆小一点的，半生不熟的嘀嘀咕咕，窃窃私语，说这话的有企业老板，也有企业员工，我知道他们这么说不是对我们工作的赞扬，很大成分是属于贬义的牢骚怪话。耳闻这类牢骚怪话，起初令我不快，甚至愤怒，有时真想反驳几句，听的次数多了，反到悟出了道理，这牢骚怪话还真说出了一条哲理，细想想，从某种意义上来说，安全生产管理工作不就是“没事找事做”吗？

    古人云：“凡事预则立，不预则立。”我国安全生产管理遵循的正是这一法则。《安全生产法》开明宗义指出：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主。预防在先，从某种意义上来说，就是“没事找事做”。就拿安全生产管理的基础工作来说， 培训，安全检查审查，哪一项不是“没事找事做”。

    近来阅报，得一故事小品，觉得可从正面诠释“没事找事做”。说的是某地一名记，向九岁的儿子炫耀自己拍摄的电视新闻：画面中一中年男子骑电动车从远处驶来，突然，电动车被路边凹陷的井盖绊了一下，中年男子瞬间来了一个倒栽葱，摔的鼻青脸肿，额头还汩汩地流着鲜血……。画外音：人民路有一井盖凹陷，存在严重的安全隐患……。“这是我前天在人民路拍的，怎么样！”老子向聚精会神看电视的儿子炫耀。不料儿子瞪了老子一眼：“爸爸坏，爸爸不是好人！”老子被吓了一跳。“爸爸怎么不好了！”“爸爸，你为什么不提醒那位叔叔，非等人家摔跟头呢！”这下令名记——老子发愣了。对存在的安全隐患不能等出了事才找事做，而因该事先提醒人家，“没事找事做”这是一个九岁孩子都懂得的道理，而我们的一些成年人却陷在误区。

    前些年，笔者曾参加调查的一起安全生产事故，觉得可从反面诠释“没事找事做”。我县一个体叉车主，1999年就开始从事叉车作业，为企事业单位提供服务，他虽然多年从事叉车作业，也知道叉车及操作人员属特种设备和特种作业人员，应到质监部门接受教育培训，办理相关手续，取得相关使用证、操作证才可以上岗作业，他甚至到质监部门领取了叉车特种作业人员培训教材，可能是认为这培训考核是多此一举，没事找事做吧，心存侥幸他一直没有参加培训考核，无证作业。某年1月10日，他使用叉车为某企业移装大件设备时，仅凭经验，冒险蛮干，造成事故，致一名工人死亡。事故善后他花费十数万元，还应涉嫌重大责任事故罪被移交公安部门追究刑事责任。一失足成千古恨，赔了银子又获罪，五十多岁的汉子流下的是悔恨的泪水，正如人们评论他的：没出事时不着急，出了事后干着急。

    企业的老板、业主，谁都想平平安安，谁都不想出安全生产事故，但是安全生产事故不是你不想出就不出的，这是不以人们的主观意识为转移的，要想不出安全生产事故，就得按客观规律办事，事先做好预防工作，试想一下：如果那位名记老爸，“没事找事做”发现安全隐患，事先提醒路人或及时告知有关部门消除安全隐患，那骑电动车的中年男子会摔得鼻清脸肿，额头流血吗？如果那位个体叉车主“没事找事做”，认真参加叉车特种作业人员安全培训考核，掌握叉车作业的安全操作技能，持证上岗，他至于冒险蛮干，造成事故，致人死亡，赔了银子又获罪吗？

    因此说，企业要想不出安全生产事故，就得“没事找事做”。企业的老板、业主就应该居安思危，常想想，常看看，本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程，是否真正落到实处；本单位的安全生产投入，生产安全事故隐患整改是否有效实施……；企业的员工要想在生产经营活动中不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，就得“没事找事做”，主动认真接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识、安全生产技能，互相监督遵守安全生产规章制度和操作规程，增强事故预防和应急处理能力……；而我们安监工作人员则不能为那“没事找事做”的牢骚怪话所动，应带着一颗平常心，深入企业“没事找事做”，预防在先，监督企业做好安全生产工作。如果这样的话，套用一首老歌的歌词：只要人人都“没事找事做”，安全生产将会有美好的明天。