《假大空》是相声大师马季和唐杰忠表演的一段非常有名的相声，相声形象描绘了那些讲假话、大话、空话人的丑陋嘴脸，给我们留下了很深的印象，也给世人敲响了警钟。但是，这种现象并没有绝迹，可以说，时至今日，“假大空”似的人物和现象还充斥在各行各业，尤其让人深感不安的是在安全生产工作中这种“假大空”现象还非常严重，这不能不引起我们的高度警惕。

　　一、“假大空”现象在安全工作中存在的原因

　　“假大空”现象之所以能够长期存在，是因为有适合其存在的市场。其实大多数人都痛恨“假大空”现象，因为“假大空”现象对我们的社会造成了太多的伤害，让我们的人民遭受了太多的苦难，但是，有时候搞点“假大空”就可以捞到政绩，做点“假大空”就可以升官发财。说真话办实事的人则有可能因为工作的失误而受到批语、指责和刁难。具体到安全工作上，各行各业目前都实行目标管理，而许多单位和部门都是实行安全生产一票否决定制，下级部门的安全失误也会影响到上级领导的政绩和职务的升迁，因而有保留的假大空上级领导也是默认的。所以，要想彻底要除这种 “假大空”丑陋现象，必须从领导管理层着手，从上面部门着手。

　　二、“假大空”现象在安全工作中的具体表现

　　“假大空”现象在各行各业都存在，但在安全工作中的危害更大，对国家财产和人民生活的危害也是无法估计的。因些，更应引起人们特别是领导层的高度注意。

　　据我观察，“假大空”现象在安全工作中的具体表现有以下几方面。

　　一是只报喜不报忧。明明知道工作中的不安全因素很多，明明看到安全隐患已非常严重，明明预见到人民生命财产已将受到严重损失，但为了要效率，追求利益，取得政绩，报告中却全是形势大好。结果一级瞒一级，一级骗一级，无情的假像把那些工作生活在生死边缘的人们冷酷地提前推向了地狱。

　　二是大事化小，小事化了。出了事故，一些企业为了自身利益不愿意声张，个别领导为了保住乌纱帽也不愿意上报，结果就出现了许多草菅人命的事情。上面领导睁只眼闭只眼，下面单位私下处理，一条生命往往几万元甚至更少钱物就可打发。

　　三是检查走过场，总结虚报成绩。规章制度制定了，但因为要抓其他工作，并没有按照执行。可在总结汇报中却会有许多数据证明工作开展的如何如何，取得的成绩多大多大。难怪有人嘲笑中国的统计是三分统计七分估计。

　　这种“假大空”现象给我们的国家造成了的损失和灾难相信很多人深有体会，但是给我们的未来留下了多少隐患却很少有人去估算。一场场大火吞噬了多少条鲜活的生命，一次次事故夺去了多少条无辜的生命，汶川地震中那些被无情埋葬的可爱孩子揪疼了我们多少人的心。一桩桩，一件件，无情的事实证明，这种“假大空”现象留下了太多的定时炸蛋，不知道什么时间就会给我们一声“惊雷”。

　　要避免这种“假大空”现象，就要追求“真细实”。 要做好“真细实”，我认为应从以下几个方面入手。

　　1.安全数据来源要真实，安全工作汇报要真实。

　　曾看过一篇文章，一位主管教育的市长在接受记者采访时，不假思索地采用了秘书打手机时无意中说出的一个天文数字，而后又不加以更正，以至于该数据最后成了报上的“权威数据”。这种“失之毫厘，错之千里”的错误可能一时还没有明显的危害，但长此以往，也许将来有一天会让我们的后人承担无穷的祸患。近几年建筑物连续出现事故不就是一个有力的佐证嘛。

　　所以，我们的各级领导对安全工作要认真负起责任，对各种安全数据来源一定要把把关，对所辖工作范围内的安全状况必须要做到心中有数，不要只听汇报不看现实。

　　2.安全安排要注意细节，检查过程要注意细节。

　　在学校和单位吃食堂时，人们经常会遇到饭勺滑进锅内的现象。有的好心提醒各人要注意，言外之意好象饭勺滑进锅内是有人故意使坏，但将饭勺换成长柄的后，就再不会发生过饭勺滑下去的事情。各级领导在检查安全工作时不要一味指责下属执行不力，也要想一想制定的工作措施制定上有没有不规范的地方，工作安排上有没有不周到的地方。