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安全生产也应该“找找茬”

  
评论: 更新日期:2013年06月28日

 在网上看到这样一则新闻:一家煤矿,在基层班组中开展“找茬会”活动,要求每个班组在交接班前,都要对班组安全工作的每个细节进行交接,互相“找茬”、互挑毛病。结果,短短几个月的时间,通过“找茬会”,班组之间发现了各类安全问题150余件,整改合格率达到100%,各班组之间也因此形成了相互纠错、相互学习的良好局面。

  读罢这则消息,笔者很受启发。在视安全生产为生命线的电力企业中,还真需要这种“找茬”精神。
  给安全生产“找茬”,就是要找出生产环节中不为人注意的漏洞、细小的隐患以及似是而非的工作习惯。古语道,天下大事,必作于细。同样,安全也重在细节。反观许多安全生产事故,往往就是一点小小的疏忽、一个怕麻烦的闪念或者一次不经意的违章、误操作造成的。对于生产人员来说,每个人其实都有“三件法宝”:安全工作规程、技术操作规程和企业规章纪律。可是,在实际安全生产中,是否每个人都真正做到了“对标、对表、对照”?
  给安全生产“找茬”,就是要通过抠细节、挑毛病、仔细“对标、对表、对照”,找出差距,找出问题,防微杜渐,让职工更加关注安全生产的细小环节,纠正实际操作中的简化和疏漏,强调职工安全细节上的改进,规范职工日常的操作行为,杜绝安全管理上的漏洞,在企业上下广泛树立起安全意识,养成良好的安全生产习惯。
  给安全生产“找茬”,不能只要形式、流于表面,不能为了“找茬”而找茬,而应当采取有效的措施,建立完善的长效机制,凭借合理的激励手段,鼓励职工敢于给安全生产“找茬”、乐于给安全生产“找茬”。同时,对找出的每一个“茬”,都应该及时曝光,以引起大家的注意和重视,继而认真落实责任、制定防范措施,最终确保整改到位。
 
  让我们为了安全,一起来“找找茬”吧!
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