一谈到企业的安全生产，人们首先想到的是防火、防盗、防止交通事故等，但笔者认为，“思想安全”更是安全工作不可忽视的重要部分。企业要想实现安全生产，首先必须解决好思想安全这一源头问题。

一切容易导致不安全行为发生的思想均可称为不安全思想。在这种思想的支配下，安全生产会变得说起来重要、做起来次要、忙起来不要，安全管理就会成为一种应付检查的被动行为。因此，企业只有从员工思想上着手，牢固树立全员安全生产意识，始终如一地绷紧安全这根“弦”，才能真正实现企业持续健康发展。

要把安全思想管理纳入安全生产管理的范畴。企业负责人要担负起做好干部职工思想 工作的责任。要充分发挥党团及工会组织的作用，建立企业思想安全网络；要利用好“沟通”这个有效的工具，采取切实可行的措施消除不安全思想苗头；要从实际出发，建立健全各种规章制度、实施细则，不断提高执行力。

要不断拓宽 的范畴，加大 力度。要严格实行安全管理责任制，实行安全事故一票否决制，让每一个人对安全事故的危害有一个正确的认识，树立较强的安全防范意识。要把建设学习型组织作为防止不安全思想的重要举措，建立学习长效机制，让干部职工把学习视为一种责任、一种追求。通过学习，员工可以提升自身修养，培养正确的思维方式，正确处理与家庭、同事、企业等各方面的关系，实现工作与生活的安全、高效、和谐。