“阳光心态”是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式，是实现自己与自己的和谐。笔者认为，阳光心态对于搞好煤矿安全生产同样具有十分重要的作用。

　　心态决定命运。一个人，如果心态出了问题，必然会给家庭、工作、生活、健康带来烦恼。作为煤炭企业，安全始终是天大的事，安全工作搞不好，其他无从谈起。而每一个矿工的心态决定了安全工作的稳固与否。

　　首先要保持终身学习的心态。学习是干好工作的前提，只有不断加强学习，才能提高知识水平、自身修养和工作能力。要通过学习应知应会、操作标准、工艺工序等知识，提高技术素质。积极参加“技术比武”、“劳动竞赛”等活动，锤炼操作技能，规范操作行为。在丰富知识的同时要结合实际，大力开展“技术创新、小改小革”等活动，创新生产技术，优化工艺工序，提高工作效率，为安全生产创造有利条件。

　　其次要保持干好本职工作的心态，立足岗位，认真工作，时刻警惕自己所处的工作环境和危险源，树立忧患意识，在对待安全的态度上要坚决果断，自觉抵制“三违”，做到自保、互保、联保，时刻提醒自己用心干好每一项工作，在岗一分钟，奉献六十秒，查隐患一丝不苟，落实问题分毫不差，执行制度没有借口，工作善始善终，有安排、有落实、有考核、有奖惩，安全时时事事有人管。

　　第三要保持团结协作的心态。众人齐心，其力断金。相反，人心不齐，难成大器。搞安全也需要团结协作。在一线工作的职工，最忌讳我行我素，各自为政，推诿扯皮，这样最容易出安全问题。面对职工知识层次不同，安全技术素质参差不齐，难免有个别职工出现这样那样的安全问题，这时若有同伴提醒或班长阻止，也许这样的问题将会避免，大家才会都相安无事。倘若无人问津，出了问题谁也跑不了，不仅要挨批评做检查，经济受损失，严重时追究责任，后悔莫及。

　　第四要保持感恩的心态。感恩是生活中的大智慧，能保持我们积极、健康、阳光、善良的良好心态。当前煤炭行业市场低迷，企业效益急剧下滑，作为一名员工必须要主动负责地工作，不能在困难面前退缩不前，要迎难而上，树立战胜一切困难的信心和勇气，踏实做人，用心做事，誓与企业共荣辱。要深刻认识到越是经济形势困难越要重视安全生产。要树立“安全第一”的理念，在生产实践中正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系。

　　拥有阳光心态，才能做到勇敢无畏、锐意进取;才能做到聚精会神、爱岗敬业;才能做到性情平稳、不急不躁，冷静客观地面对安全生产现实问题，以饱满的热情投入到安全工作中，职工生命价值才会更有意义，企业才会长治久安。