“安全第一，预防为主，综合治理”是安全生产长期坚持的指导方针，“安全”是企业生存和发展的第一要素，而 “预防为主”这四个字则提示大家，提高员工的安全意识，可以将着重点放在培养员工的安全生产超前意识上。

事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，就是因为某些管理人员和操作人员缺乏安全超前防范意识，未能及时发现和排除隐患，从而使隐患扩大、恶化，造成严重后果。

　　要做到防患于未然，必须未雨绸缪，引导员工在安全生产工作中“想在前、做在前”，建立提高员工安全意识的长效机制，提高超前预测和预防事故的能力，重点要做好三点。

一是要“想在前”，要求每位员工在每天工作前，认真思考在工作中会出现哪些安全事故，通过什么方法、采取怎样的措施，才能避免发生。

二是要“做在前”，在生产过程中，对于人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等，管理者都要事先鉴别和判断，对于可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施处理掉，避免事故的发生。

三是建立长效机制。凡事贵在坚持。做任何事情都要有持之以恒的态度，尤其是培养思想意识必须通过长期、艰苦的努力才能达到目的。只有建立起长效机制，才能持续不断地提高员工的安全意识，从而夯实企业的安全基础，提高企业的安全管理水平。

　　要把安全超前预防“烙”在心中，将安全消化在自己的潜意识下，让我们多一份安全意识，做个有责任心的人。