遥记5年前毕业时，那位身材矮小，长相猥琐（大学一位专业课老师）却目似利剑的大叔在他最后一堂课上神情严肃地告诉我们：“尔临毕业，当镇定自若，不茫不忧，然亦须早拟规划，谨慎处事。尔倚专业之所长，就业当无忧也，然则从之十载有余，众专业之下，尔等每每最是惨恻。”

话说当时我一如往常心不在焉，心里终还是没能放下毕业就分手的剑三，也就完全没把他的话记在心里，甚至对他这种还没走人就先打击大家士气的远远算不上科学高尚的做法颇有些呲之以鼻。但随着工作年限的增长，我发现自己竟然慢慢的意识到那番话的严峻性了。

闲来无事，结合个人经历和私下调查了解简要分析，得出烦恼如下：

1、专业定位不够清晰，专业针对性不强。这个看似不痛不痒的问题造就了不少安全工程专业生的烦恼。尤其在2010年以前，安全工程专业课包括安全系统工程、安全管理学、安全人机工程、机械安全、职业健康安全、流体力学与通风、建筑安全、安全评价、防火防爆等等众多内容丰富且含金量很高的学科，涉及到的行业包括但不限于工贸企业、建筑业、矿井业、制造业，可以说是面面俱到，几乎360行都能从事，但也正是因为如此，专业针对性不强，因为其实每一个行业的安全管理都是一门很深的学问，因为“安全无处不在”而每个学科、每个行业的专业安全知识都教授的话，自然只能点到为止。这自然不能完全归责于学校，很多时候，这个专业的学生都从不曾去思考这些问题。而这最终造就的问题就是安全工程专业学生在就业和工作后的竞争上不但没有优势，反而容易被人抢了饭碗，甚至遭遇嘲讽。

2、鱼龙混杂的安全管理现状。

国家的安全管理现状不是我随便一两句话就能概括的完全的。可以这么说：我国的安全管理水平和安全生产科技正在稳步发展，尤其是2002年11月1日《安全生产法》实施以来，全国的安全事故发生总数和死亡人数、经济损失都大幅下降，但是当前形势不可谓不严峻。好了，不扯那些套话了，说现实点，本着不断追究和完善的精神、以做好最坏打算的严谨心态去观察，你会发现，很多法律安全法规都落实不好。鱼龙混杂的安全管理市场，真正专业的的安全工程学生根本得不到应有的重视。由于没有明确细致的规定，加上部分地区监管不力，于是就出现了诸如小学毕业生、企业保安、工地管调度的离退休老师傅兼管或专管安全的情况，甚至有那么一次，当我咨询一县级安监局CNG站建设项目安全三同时的具体程序和要求时，对话里面那位女公务员斩钉截铁、底气十足的告诉我：“天然气不属于危化品和危险货物，我们不管！”再说一个有趣的小故事，那天，公司联系邀请到的负责SGS评审的两位老师到了之后，其中一位60多岁的略显肥胖的女老师和我在现场检查消防水泵房时，她刚进去不到半分钟就指出两个个特别严重的问题（严重不符合项），一个是所有截止阀的阀门全部关闭并锁死，另一个是离心泵前的水压表为零。我立刻给她解释这些阀门都是打开的，用绑扎带固定就是为了防止别人误关了，压力表显示为0是因为现在离心式水泵没有启动，总管截止阀和离心式水泵这一段水管是没有水是正常的。不想这位老师不但没有会心一笑，收回成命，反而火冒三丈，高高在上的神情，不容辩驳地语气告诉我：“这个明明就是全部关死了，你还跟我争！你这样争有意思吗？”我哭笑不得，打通消防安装公司负责人电话再三确认，然后再给她解释，她最终才很不情愿地花掉了她本子上的严重不符合项。

3、安全员和安全管理定位模糊

安全管理员、现场安全员、专职安全员与兼职安全员其实是很有区别的，然而极少有人分得清楚，他们的定位也没人在意，法律法规更没有说清楚。很多企业都这这样理解的，安全的话，随便找一两个人搞一下就行了，于是就出现了地调里面说的那些本来与安全管理无甚瓜葛的小学生、保安等等。我从来都没有歧视过谁，我只是想说，你让一个不懂安全管理为何物，没有任何安全管理经验、甚至心里都十分抵触安全的人去管理安全，结果如何你自己其实想也想得到。而这些人去管理安全生产工作，自己面临什么样的风险，或者说自己有什么职责都不清楚，甚至都没有想过。他们的座右铭是“绝对服从命令”，但他们忘了，自己本就不是军人，而且上面的命令完全有可能是错误的。他们不会去想这些问题，也想不出有什么问题。大多数时候，主管和老板更倾向于他们需要的是一两个天天在现场巡查和逛来逛去的现场安全员去帮他们盯住员工，而不是一个了解法律法规、懂得安全技术、善于发现现场和管理流程中的安全问题、会建立完善安全体系、组织各类安全活动的安全管理员，有时他们会认为安全管理员纯属多余。

安全管理在企业管理中其实是很尴尬的，一方面法律法规要求安全管理工作必须落实，一方面安全工作又难以看到扎扎实实的效益，而产量和质量就完全不一样。企业存在的目的就是为了盈利，所以一个企业中，为了生产罔顾安全、质量管理部门的人数往往是安全管理人数的数十倍从不会有人觉得有何不妥。而这正是企业安全管理工作很难被老板真正接受并积极开展的客观因素。你告诉老板安全管理很重要，他100%人不爱听，他只想问你：“安全管理能给我带来多少盈利？”这时候，极少有人能给他满意的答复。企业中经常出现安全业余的主管统管安全管理员的现象，不是说这些主管不是本专业出身，而是因为专业知识没有，视角不同，考虑层次不同从而导致真正需要解决的安全问题得不到解决，专业安全管理人员提出的问题得不到正视，因为他们没有真正意识到安全管理的意义。

4、注安的打击。很长一段时间，尤其是在校就读安全工程时，了解到国家对于安全工程专业学生考取注册安全工程师的条件比较宽时，一度十分欣喜。工作后终于发现，其实每个专业的都能考这个证，而且也不是像规定说的那么死，非要三五年才能考。本人不是安全工程相关专业就算了，有些人考取这个证连资料都是造假的，更气人的是都从没从事安全工作，也没得打算从事安全工作，只是在网上随便看看做做题就考过了。考证只是为了挂靠出去拿钱。遇到过有人大言不惭：“注册安全工程师根本就是垃圾，我都不是安全工程的，也不搞安全，考试乱考都考过了，而且考了也没什么用。”君不见互联网上随便打开一个网页，一不小心你就会发现关于“注册安全工程师包过包拿证”的各种广告，这个国家有着明确规定的注册安全工程师职业资格证俨然沦为商家眼里的商品。甚至在政府部门建立专业安全管理群里面，经常也会有这种广告的存在。而在很多地方，注安证的作用甚至远远没有安全员证有效，因为安全员证必须接受他们的付费培训后才能得到。注安证对于安全工程的学生来说，是一道永远无法愈合的伤口。

5、收入差距较大。收入本就是个复杂的东西，我看我的月收入数字不爽已经很久了，但我从来不问薪酬管理员为什么，因为不论你是谁，也不论你工作了多久，他总是有一万个让你不得不信服的理由。如果我只是说很多安全专业毕业的学生几年后收入平均偏低的话，大家肯定都不服，在缺乏真实的、科学严谨的统计和比对数据之下，这一点我实在不想多说，安全工程毕业的学生应该都比较清楚。这也是本文开篇时那位猥琐大叔说到的，当然，他是有数据说话的。

当然，以上都仅仅只是个人观点，每个人想法和观念不同，所以看待问题得出的结论也会有所不同。我只是想客观的陈述现实问题，虽有抱怨之嫌，还请观者体谅。

最后总结一下：他们并非少年维特，却烦恼不断。不是因为愤世嫉俗，也不是因为好高骛远，甚至不是因为微薄薪水，而是因为社会的偏见，同事的歧视，老板的猜忌；因为自己想当然的饭碗，被他人抢走还被嘲笑；因为他们偏有那么一颗玻璃心，那颗明明为了生命、为了安全、为了健康、为了员工和企业，乃至为了社会大众而兢兢业业、锱铢必较的劳累的心——何况，不少的还真的就有那么一个绿蒂般的牵挂和纠结。