云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司，是一座现代化无烟煤大型矿井，于1992年12月28日建成投产，核定生产能力157万t/a，全矿在册职工2700余人。云驾岭煤矿的煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤，深受化工、冶金、电力等行业的青睐。近年来，为保证企业安全生产水平进一步提高，云驾岭煤矿将事故预防作为安全管理的重心，全面升级改造了矿内的硬件设施，并进一步提升职工的安全意识，向着本质安全矿井持续迈进。
　　“三线布防”预防事故
　　2012年初，云驾岭煤矿提出了“三线布防”的安全管理理念，即：从思想上、行动上、管理上布置三道“防线”，把事故预防作为安全管理的重心，科学预测存在的风险，抓住安全生产的主动权，确保矿井安全发展。
　　在思想上，云驾岭煤矿把事故预防作为安全管理最基础的工作之一，引导全矿职工自觉算好安全对家庭幸福、本人安康、经济收入、政治地位等影响的账本，规范了职工的安全行为。矿领导针对随着安全周期延长，职工容易出现松懈思想的实际，以“反麻痹、严管理”为主题，开展“无事当有事”的居安思危教育、“小事当大事”的防微杜渐教育、“昨天事当今天事”的前车之鉴教育及“别人事当自己事”的安全警示教育，不断丰富 内涵，提升员工的安全意识和安全素质。
　　在行动上，领导干部严格执行24h带班、值班制度，深入一线，深入情况复杂、问题较多、安全隐患较大的地方，关注安全生产上的不足，查找安全工作中的隐患，堵塞管理上的漏洞。
　　在安全管理上，云驾岭矿实现闭环控制、分级管理、动态监控、超前预防，确保现场管理不留空挡、不留缝隙。严格执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查，以及隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控措施“六落实”制度。关键工序与岗位进行安全盯防，深入分析、查找和整改“人、机、环、管”4个方面存在的隐患，实施全过程动态安全预控，做到全员监督，全过程、全方位监控，促进安全生产稳步发展。
　　硬件升级织密安全网络
　　在更新完善安全管理理念的同时，云驾岭矿不断进行硬件设施的改造、升级，织密企业安全网络。2010年以来，矿里累计投资3000多万元，对机电、运输、通信、防治水安全监测及洗煤等6大专业进行矿井硬件设施装备升级改造，为实现矿井本质安全打下了基础。
　　云驾岭矿与中国煤科院共同开发研制了中央泵房，对整套线路进行了自动化改造，由PLC（可编程逻辑控制器）集中控制，结合“避峰填谷”原则，合理调度水泵及相应管路运行。该系统具有通信功能，管理人员能够及时监控井下水泵设备的所有检测数据及工作状态，进行远程控制，防止人为误操作造成设备设施的损坏，保障了人身和系统的安全。矿里还对井上下主要配电室所供电系统进行了自动化改造，形成矿井供电系统的自动监控体系，实现配电室的遥测、遥调、遥控功能。
　　为了防止煤仓出现涌仓、堵塞等事故，云驾岭矿应用全数字调速电控系统，在煤仓内安装监控系统，根据煤仓煤位的高度自动开停相应皮带机、给煤机。同时在地面机房设置地面控制中心，操作人员通过远程控制主运系统皮带及给煤机的顺序起、停，使整个主运系统实现自动化控制，实现了原煤调速数字化，提高了安全运行能力。
　　依靠科技手段培训员工
　　“真没想到煤矿培训职工科技手段还能这样先进、潮流！”2012年11月21日，见到云驾岭矿俱乐部内大型电子显示屏上播放的安全教学影像片，几位刚到矿里工作的农民工感慨地说道。云驾岭矿工会的工作人员向他们介绍，这里不仅是职工娱乐的场所，也是职工上安全大课的大教堂。
　　除了俱乐部内的安全大屏幕，云驾岭矿还在全矿12个生产区队的会议室、办公室和50多个职工集中的场所等处，安装了矿区闭路电视播放系统。职工 中心通过这一信息系统，建立了覆盖全矿的“安全学习网”，按照编制的全矿职工安全学习计划，通过显示屏播放各工种、各岗位的安全操作课件。现代化教学辅助手段为教学创造了良好的硬件条件，改变了以语言传递信息为主的传统课堂教学模式，把抽象知识转化为形象的画面刺激职工的感官，增强他们对知识的记忆。
　　矿方本着“实用、实际、实效”的原则，不断创新职工技术培训手段，不仅让工程技术专业人员精心研发教学课件，还邀请大专院校的专家教授讲课。矿职工教育中心建立了职工计算机考试室，针对各岗位专业知识、“手指口述”、应知应会内容建立了相应的安全考试题库。
　　云驾岭矿规定，各生产区队每周组织一次安全活动日，每月至少组织一次职工在线安全考试。通过先进的科技手段培训职工，增加了职工学习安全知识的兴趣，把职工吸引到安全知识的海洋中，从中汲取安全文化知识的营养。
　　让职工“安心”就是安全
　　煤矿职工工作在井下，工作环境黑暗、潮湿，而且还要面对水、火、瓦斯、煤尘和顶板等灾害的威胁，强大的压力会使人焦虑、紧张。云驾岭矿工会认为，在面对危险时，职工的心境会严重影响其安全系数，想要保证职工的安全，就要让他“安心”。
　　云驾岭煤矿总结了一些安全事故的教训，发现很多都是由于职工受家事、琐事的影响，心浮气躁，情绪不稳，精力不集中，最后导致事故发生。因此，矿工会等部门教育职工，在生活中要尽量宽宏大度，不要斤斤计较；要看淡得失，不要患得患失；正确地看待自己、对待他人，保持坚强的意志、乐观的情绪，与周围的环境保持良好的互动；要经得起挫折、打击以及各种痛苦和不幸，别让烦心事分散安全的心；做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害”。
　　通过完善安全管理、改造革新设备和加强 等多方面措施，云驾岭矿持续提升企业的安全生产水平，不断向本质安全型煤矿靠拢，2012年全年保持安全生产无重大事故。