安全生产宁可百日紧，不可一日松。但在安全生产形势相对平稳向好的时候，部分企业、安全监管部门和地方政府的干部职工安全意识有所麻痹，工作有所松懈，出现了“安全疲劳症”。一旦患上“安全疲劳症”，打破安全生产形势稳定的周期就会为期不远。治疗“安全疲劳症”有四剂良药：

　　一要吃“强心散”。治顽疾需下猛药，治“心病”需要“救心”，要想迅速控制“安全疲劳症”，有必要给患有“安全疲劳症”的单位和个人吃一剂“强心散”，以壮士断腕的决心使其产生震撼力，切实让干部职工从心灵深处感知“没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有社会的稳定发展”的深刻道理，促其大家每天从零开始、从零抓起，永不自满，永远向前。

　　二要服“镇静剂”。安全生产决非一日之功，也没有灵丹妙药，靠得就是严格责任不动摇、长期坚持不间断，无论多么先进的管理创新或者是管理方式，都需要的是扎实而艰苦的贯彻落实，需要的是年复一年、日复一日的坚持和坚守。当大家始终以一颗平常心在平凡的岗位上不断地努力，踏踏实实，隐患一个一个地消除，工作一步一个台阶，常常有所收获，时时有所成果的时候，平常也就成了不平常，平凡也就成了不平凡。

　　三要食“警醒丸”。要经常用事故案例警醒职工。同时，食用“警醒丸”可以使人警觉醒悟、鉴往知来，增强做好安全工作的自觉性和主动性。只有思想上警醒了、重视了，工作要求和质量才不会放松，工作效果才会逐步显现；才会真正懂得：做好安全工作是对职工的最大关爱，是对企业、对国家的高度负责，才会杜绝不愿管、怕得罪人现象的发生。

　　四要打“预防针”。安全是相对的，不是绝对的。今天影响安全的问题解决了，明天新的苗头又可能冒出来。在安全时，如果看不到未来可能发生的问题，等到问题发生了再去抓安全，就会“按下葫芦浮起瓢”，陷入被动应付的恶性循环。积极的态度应是越安全的时候越要讲安全，越顺利的时候越要查隐患，越平静的时候越要找问题，只有紧紧抓住容易发生问题的部位和环节及时打“预防针”，有针对性地做好超前防范工作，才能真正做到防患于未然。