“‘人人讲安全，时时想安全，处处要安全’、‘高高兴兴上班，安安全全回家’，‘练好应急技，保我平安身’……”采访中，王锋告诉记者，他如今上楼梯又多了一个好习惯，不再是只顾走路不看前方有无障碍，走进办公楼或生产车间，出入口设立的安全温馨提示牌，上下台阶张贴安全小提示，悬挂的安全文化牌……看起来只有简单的安全提示语和图形很平常，但时时刻刻在潜移默化中强化着他的安全意识，也养成了他在工作中按标作业、安全生产的良好习惯，这些主要是得益于公司开展的安全文化建设。
        企业安全文化建设是企业安全管理工作的深化和延伸，企业的生产稳定，员工的家庭幸福，无一不来自安全的保驾护航。
        安全活动是企业安全文化建设的重要方面，是激发员工安全自主学习与改进、安全事务参与、营造企业安全氛围、强化员工安全行为（或抑制不安全行为）必不可少的有效手段。该厂通过宣传教育型活动和问题改进型活动来激发员工学习与改进的积极性，创建人的行为动态安全文化宣传传播系统。宣传教育型活动包括各种安全仪式、大讲堂、知识竞赛、演讲比赛、应急演练等，问题改进型活动的常见形式有安全隐患员工报告活动、安全合理化建议活动、不安全行为或状态排查活动、岗位危险预知活动、安全自主改进小组活动等。
        该厂还开展了“四不”伤害责任书签订安全仪式、安全文化大讲堂、平安遵烟知识竞赛、演讲比赛、安全征文活动、应急演练等安全文化活动，促进安全文化氛围营建，同时对问题改进型活动持续开展。
        在推广培训阶段，该厂充分利用《遵烟一览》厂内刊、电子大屏、宣传栏等静态安全文化传播系统，开辟了安全文化墙。安全文化墙中，主要选登了反映生产、交通、消防、生产设施保护等方面的安全文章、漫画等。以文章和漫画的形式，提醒广大干部职工珍惜生命、关注安全。在安全简报、厂刊等媒介开辟了安全专栏。专栏中轮流刊载安全检查、安全文化、消防保卫、安全简报、法制法规、安全动态、安全性评价、事故案例分析等方面的知识。建立该厂安全文化信息工作网络平台，使各部门员工在安全方面的信息能得到及时传递和沟通。同时提供了一个以安全为主题的交流平台，为提高部门、员工之间的信息交流提供了文化阵地，促进了企业安全文化的发展。
        在开展企业安全文化建设的过程中，该厂积极按照工业公司党组的要求和部署，针对企业自身的生产实际和行业安全工作的特点，坚持以安全文化为安全生产的导向，以“安全第一、预防为主、综合治理”为灵魂，以“勤行致远、平安遵烟、和谐家园”为安全愿景，勇于探索，积极创新，从企业的制度文化建设、物质文化建设、素质文化建设和环境文化建设等几个层面努力开展创建工作，用易于接受的安全理念、全方位的 、人性化的安全管理打造企业共同的安全理念和价值观，用安全人文环境和长效机制紧紧筑牢安全生产防线，使该厂安全管理工作逐步走上了良性发展轨道。
        该厂通过安全承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高了全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。
        “负责任、重执行、求卓越”，遵义卷烟厂正在安全文化建设实践中摸索，在追寻中迈进，并将一如既往地落实“心存感恩、勤行致远”的烟草文化核心价值观，在“贵是一种态度”的引导下，追求安全的全面达标，努力将安全文化建设和安全标准化规范的实施推上一个新的台阶。坚持理念先行、强化意识的工作原则，坚守红线，安全发展，为卷烟厂各项事业的不断开拓进取，打下稳固坚实的安全保障基础，为行业战略目标的圆满实现做出积极的安全贡献！