曾经在一个故事里看到这样一种情况：“二战”结束后，渐渐的有不少大屠杀的幸存者过上了富足的生活，但他们中的一些人却养成了奇怪的“习惯”，那就是即便市场上商品并不短缺，他们也要往冰箱里塞满食物。食物储藏久了就会过期甚至变质，但他们宁可把食物扔掉，也绝不能容忍缺少吃的东西。对这些当事人而言，曾经的饥饿是如此的刻骨铭心啊，他们再也不能、也不想挨饿了。这个故事告诉我们，人的生活状态可以迅速地发生改变，但心态的改变是有延迟的。安全也是这样的，由无畏变得谨慎需要过程。

　　在同事们相互唠嗑时，听一个电工师傅说道：“刚参加工作时干起活来不知道害怕，但是工作时间一长，经过了一些事情以后，就会变得越来越胆小了。”他的这句话引起了在场我们许多人的共识。大家觉得老师傅从无知的胆大到经历过后的胆小，这些其实是思想上的一个根本转变，由开始时因为无知，对安全问题不重视，再到知道危险，懂得足够重视，这是一个循序渐进的发展过程。这也告诉我们心态的改变是有延迟性的，安全需要日常每时每刻的“自觉”，才能保证工作中的万无一失。

　　从无知的不怕到谨慎的胆小，其实反应的是一个员工对工作中安全的认识，由不重视到自觉重视的良性转变。班组、站队组织的安全活动上，一次次的事故通报，惨不忍睹的影像放映，给每一个员工都又一次敲响警钟。因此，强化 才会让员工从思想上警钟长鸣，执行制度不走样;行动上如履薄冰，步步谨慎不毛糙，工作时间越长，就越是自觉做到我要安全。

　　还是那句老话：小心驶得万年船。抓安全管理要打消日常一直安全没有出现过问题的侥幸心理，要时刻树立安全防范意识，一切从零开始，“只有小心不到的，没有小心过头的”。我们只有注重平时员工的安全自觉教育，强化安全监管，建立严格的安全规章制度同时，培养员工自觉的安全行为，只有这样我们企业安全生产才能远离事故，才能确保安全永驻。