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云南电力集团有限公司企业安全文化建设规划

  
评论: 更新日期:2011年06月03日

三、云电企业安全文化的功能

1.有导向功能。使身处其中的每一个员工、合作伙伴以及用户自觉不自觉地接受云电安全价值观,遵从云电的安全行为准则。
2.有凝聚的功能。企业安全文化主要依靠员工认同的目标、准则、观念等把员工的思想和行为统一起来,造就出忠诚、敬业、勤奋,崇尚关心人、爱护人、尊重人的团队。
3.有激励的功能。使每一个员工都能够把自己的安全需求、家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来,做到我要安全、我懂安全、我会安全。

四、云电企业安全文化建设的基本原则

与时俱进,在安全生产中倡导和实践公司的核心价值观。坚持以人为本,突出云电特色。

五、云电企业安全文化的主要内容

1.云电安全与健康工作方针
坚持安全第一,预防为主。以人为本,尊重人,关心人,爱护人。将员工的生命权利和生命价值放在突出位置,保障员工的健康,使员工在无意外的环境中安全工作。为顾客提供可靠、清洁、低价的能源和优质服务。持续改进安全生产,增强公司的凝聚力和核心竞争力,树立公司良好的社会形象。
2.云电安全与健康工作信念
除人力不可抗拒的自然灾害,任何意外和事故均可避免。
3.云电安全形象
员工安全健康、电网稳定运行、客户用电放心。
4.云电安全价值观
——安全生产,是云电做大做强的基础和前提,安全生产必须持续改进并处于可控和在控状态。
——保持安全与健康的工作环境,是公司和全体员工的共同责任。
——员工,是公司最宝贵的资源,保护所有员工在工作中的安全与健康,是现代文明的基本内容,更是云电集团核心价值观的重要体现。
——安全与健康,始终是公司及每一位员工共同的需求。云电相信每位员工能自觉遵守公司有关安全与健康的各项规定。
——高度重视员工的安全与健康,是对一个诚信、正直、有责任心的领导者的基本要求。
——安全与健康,是每一位云电人安居乐业、实现人生价值的基础和前提。
——一项工作安全高效地完成,需要员工相互信任、精诚合作。员工对采用他人的建议和方法使工作安全高效地完成而感到自豪。
5.工作作风:忠诚、敬业、创新,严守规程,团队合作。

六、云电安全文化建设目标

把云电人塑造为理智、健康、和谐的安全人。

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