三、完善机制，不断强化现场监督，营造安全作业好环境

　　健全完善的机制是工作运行的有效载体和有力支撑。在群众安全工作中，我们要不断总结、不断积累、不断完善，形成比较完整、规范、科学有效的群众安全工作制度。如《职工代表安全巡视检查制度》、《群监员统一佩戴标志、持证挂牌上岗制度》、《群众安全风险低押金制度》、《家属协管、群监工作考核制度》等各项管理制度，实现群众安全工作的规范化、制度化和标准化。定期考核，奖先罚后，培训提高，调整充实群监、协管队伍，为配合行政抓好安全工作奠定坚定的群众监督基础，构筑一个群众安全监督检查网络，形成一级抓一级，一级对一级监督的群众安全网，立足引导教育，不定期举办内容丰富、形式多样的群监员、协管员培训班，专门聘请专业人员等进行现场授课，开阔群监员、协管员视野，提高群监员、协管员的工作质量和服务水平，通过制度的约束和柔性引导，使广大职工家属既增添动力，又增加了压力，人人成为群监员、协管员。

　　群众安全的关键在现场监督，只有每名群监员坚持不懈地班前提醒、班中强调，相互关照，才能实现自保互保、因此，发挥群监网员的现场监督检查作用就显得尤为重要。一是强化群监员汇报考核制度。要把群监员现场监督检查与升井汇报、与群监员津贴挂钩进行考核，注重落实隐患追踪、排查制度，把事故隐患消灭在萌芽状态。二是要把群众安全大检查和事故的隐患排查、职工代表巡视制度落实到现场、到人头，要做到动态查与静态查相结合，重点查与普遍查相结合，常规查与薄弱环节、薄弱地点突击查相结合，不走过场，不流于形式，对不安全隐患穷追猛打，使“三违”人数和各类事故得到控制。三是选准群众安全文化的突破口，把影响安全生产的难点和薄弱环节作为工作重点，广泛开展群众性的经济技术创新和技术攻关活动，依靠先进的技术、先进的工艺，科学的技术攻关成果和职工群众的智慧力量消除隐患，防范事故。四是开展以“安康杯”、“安全幸福家庭”、“争当安全好矿嫂”、劳动竞赛、质量标准化精品工程等为主要内容的群众性安全竞赛活动和合理化建议活动，调动职工群众为矿井建设献计献策的积极性，优化作业环境，力求做到个人无违章、身边无事故、工程质量无不合格品，真正消除人的不安全行为和物的不安全状态，夯实安全基础。

　　群众安全文化对促进企业安全管理，指导安全实践的作用是显而易见的，在实践中，已积累形成了许多有特色的好经验、好做法，随着企业和职工的需要不断变化，群众安全文化建设内容必须越来越实，形式必须越来越新，这就需要与时俱进地从职工人生观、价值观、安全意识和安全行为规范入手，千方百计让职工增强崇尚安全、关爱生命的自觉性，不断巩固提高职工的安全意识，努力构筑生命安全平台，最终实现企业持续安全生产。