安全文化建设是现代企业文化建设发展中的一项重要内容，也是施工单位在南水北调工程建设中实现创建优质工程的文化载体。没有安全文化建设导向，就不可能营建和谐施工环境；没有安全文化建设，就没有人、机、物、料、环相互协调；没有安全的施工环境，就不可能如期创建优质工程。因此，安全文化建设必须以科学发展观为导向，施工建设以人为本，安全为天，安全文化建设贯穿于施工管理的始终。那么，参建单位怎样如期建好南水北调工程，处理好安全文化建设与和谐施工环境的关系，搞好文明施工建设营建和谐环境，实现人与环境的和谐相融呢？笔者认为，这是施工管理中的一项新课题，应在以下几方面加强落实。
　　提高思想认识培育安全理念文化
　　安全文化是指人的安全价值观和安全行为准则的总和，体现为每一个人、每个单位、每个群体，对安全生产的态度、安全工作的思维程度及采取的行动方式。它渗透在人们一切生活及生产活动中，作用于每一个人身上，控制着每一个人的行为。正确的思想是人行动的指南针，没有正确的思想，任何事情都无从谈起。思路决定出路。施工建设中，要大力倡导安全文化建设，使职工在安全文化氛围中自觉潜移默化地接受安全文化教育，通过安全意识规范人的安全行为，组织协调安全管理机制，使施工生产保持一种安全高效的良性状态。
　　要广泛开展“安全第一”的宣传教育、阶段性安全形势教育、安全培训等，宣传日常大家喜闻乐见的安全格言和警句，并且带有人性化的理念。唤起每个人的责任意识，让每个职工深深感到，安全是生命，安全是幸福。在安全文化教育中提高生产效率，在安全文化教育中相互协调合作，提高团队战斗力。借助安全标语或安全演讲、征文、安全讲座、现场观摩等教育形式，对全体职工的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，使全体职工树立正确的安全意识、安全责任、价值观等，让“安全在我手中，安全在我脚下”的理念成为每个职工的自觉行动。
　　营建安全文化氛围的形式可多种多样，不同的施工环境可以选择不同的方式。安全标语、安全宣传手册、黑板报等要经常登一些被职工总结出来的安全理念和口号，这些往往代表了职工的心声，便于职工在工作中时刻提醒自己，不要违规操作。如“你是父母的心肝，妻子的天，孩子的山，全家盼你安全归来”，“安全是生命”，“安全是效益”等等，让职工在安全文化中真正体会到安全的重要性。
　　落实安全责任培育安全制度文化
　　安全是一个永恒的主题，施工单位从开工建设伊始就要建立起安全网络 ，落实安全生产责任制，做到层层分解落实安全生产控制目标，签订责任书。职工要建立三级教育培训档案，有农民工的也要把农民工纳入安全管理范畴，形成纵向到底、横向到边的安全检查 ，真正做到“事事有人管”，“事事有人抓”。
　　施工单位要建立安全学习制度、安全例会制度、安全检查制度，遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为日常工作常抓不懈，通过学习以增强安全意识和识别危险源的能力。在定期召开的安全例会上总结和解决施工中发现的问题，可以采用头脑风暴法或德尔菲法进一步优化安全施工方案，不断提高安全管理水平，达到把安全隐患消灭在萌芽状态的目的。如施工现场要求施工单位从现场平面布置、道路运输、材料堆放、特种设备、防火、安全用电、职业危害、劳动保护、用水、环境等方面加强管理，制定相应措施，并监督落实。