二是建设良好的生产、生活氛围,进一步体现“以人为本”的管理思想。公司克服困难,努力创造方便、舒适、整洁的工作环境和优美、健康、祥和、温馨的生活环境。为丰富参建人员的文化生活,建设单位、施工单位项目部及各架子队、监理单位均投入资金,组建健身房、乒乓球室和阅览室,各架子队还在驻地修建了篮球场,使职工在满足求知、求美、求乐的精神需求的同时,能以饱满的精神状态投入工作中,为安全生产创造条件。
三是加强人才培养和使用,对员工在政治上尊重、在思想上关心。海洋铁路坚持把加强人才培养作为培养安全文化又一根主线,牢牢把握、贯穿始终。通过全员、全过程、全方位人才培养,力争多出管理人才、专业人才,出好人才,推动铁路建设又好又快发展。 加强培养职工的原则性、彻底性、纪律性、执行性等良好品格,及时纠正和克服得过且过、作风拖拉、消极低沉、自满任性等不良习惯,加强培养员工一丝不苟、踏实细致、认真负责、首创、自觉的工作作风,及时纠正和克服优柔寡断、草率从事的不良行为。工作中大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的人,使想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。公司成立后先后提拔和任用了3位年轻同志走上公司中层以上管理岗位。组织上的关心,有力地推动了安全文化的建设和培养。
三、培养和构建海洋铁路安全文化,形成“我要安全”意识
海洋铁路安全文化把职工的安全作为自己的追求价值,以铁路建设者的自律作用保证安全生产作为安全文化建设的核心内容,引导安全生产由人为管理到制度管理再到文化管理的飞跃,引导安全文化建设活动深入和不断升华。让参战人员自发地、自觉地从内心深处认同“安全责任重于泰山”,认同企业的安全文化,归属建设“安全海洋”目标,由“要我安全”升华为“我需要安全”、“我参与安全”、“我享受安全”,由纪律和制度管理提升到“自律”,从而达到海洋铁路安全工作的长治久安。
一是加强安全意识教育和安全知识培训。结合上海铁路局教育培训要求,海洋铁路注重提高职工对铁路建设安全和自身生命安全的重要性认识,提高职工的安全理论修养和安全文化素质。通过举办全员安全知识学习考试,促进安全理念的理解学习。同时,结合安全文化和安全管理需要,创新教育培训,在培训计划和培训内容上进行探索,针对不同的行业、不同的岗位、不同的人员,进行分层次、系统化,有针对性地开展岗位安全知识培训,学以致用,学用相长,实现“情况明,思路清,效果好”的理想工作状态,达到“安全就在我手中”的目的。严格执行相关规定,实行三类人员必须进行安全专项教育培训并依法取得安全培训合格证书,从能力上保障铁路建设的安全。编制《安全文化手册》、《施工现场安全知识问答》等管理小册子,对职工进行现场问答,并当场兑现奖惩。通过开展多种形式的安全宣传教育,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,提升安全防范能力和安全管理水平,使广大参建人员实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。
二是改进安全宣传方法和方式。开展职工喜闻乐见的安全文化活动,让职工在欢声笑语中受到启迪,在不知不觉中得到安全意识的熏陶。在民工中发放“安全扑克牌”,把安全警示寓于娱乐之中。去年先后组织两场文艺晚会,让参建工人通过自编自演的形式,将安全价值观、安全理念、安全格言等安全文化的精髓灌输到职工脑海中,植根于职工心里,让职工在娱乐中感受安全文化的熏陶,起到内化于心的目的。
三是注重发挥典型示范和警示教育作用。通过参加上海铁路局组织各种现场会,在建设安全管理中进行大力宣传,并组织中层以上管理干部和施工、监理单位主要负责同志参观学习,使大家学有榜样、干有示范、赶有方向。通过示范教育,进一步培养安全价值观、建设安全文化、倡导安全理念、规范职工安全行为。海洋铁路自开工以来,先后对1个架子队及4个工班进行了表扬。积极按照上海铁路局要求,结合项目施工生产管理的实际,积极开展质量安全警示教育活动,利用板报、标语、条幅、宣传栏、曝光台、影像资料等多种形式进行宣传,汲取已发生事故的教训,开展以“捍卫质量,保卫安全”为主题的活动,全方位、深层次地提高了参建人员的安全责任意识,为海洋铁路工程建设的生产安全筑起了一道绿色安全屏障,促进了项目施工生产的顺利进行,取得良好效果。
四、开展“大检查、大整改”活动,建设有特色的海洋铁路安全文化
为进一步提高海洋铁路安全管理水平,根据上海铁路局统一部署和安排,我们开展了以“大反思,大整改”、“安全生产月”以及“全员、全项目、全过程”为内容的安全生产检查和整改活动,建设有特色的海洋铁路建设文化。
一是安全建设和安全文化常态化。开展“大检查、大整改’”活动,规定公司各部门、各参建单位现场检查任务、检查频次,并实行一月一考评,对未能完成检查任务的,施工、监理单位管理人员必须向公司做出解释,其它人员必须向安全生产领导小组办公室做出书面说明,进一步形成“检查不到位就是工作不到位”、“检查工作不做好就是其它工作也没有做好”的安全文化理念建设,进一步强化“安全工作无小事,抓安全工作谁抓都不过分,怎么抓都不过分”的思想文化。
二是在制度建设上进行回头看。用安全文化视点对安全制度进行回头看。一看安全文化宣传发动是否有力;二看重点制度是否符合安全文化建设要求,各单位是否落实到位;三看安全制度创新内容,有无新意和可针对性。重新研究制定了“2010年海洋铁路安全生产意见”,从加强目标计划制定、注重过程管理、强化任务落实、提高管理水平等方面下功夫。
三是继续加大安全投入,用科技手段提升安全管理水平。要求各参建单位用足用好安全生产费,不断加大安全设备投入力度,提高安全生产装备水平。同时依靠科学技术进步,推广先进的安全技术成果,不断改善劳动环境和作业条件,实现施工过程的安全化。对重要工点,安装实时监控,提高了监控效果。
加强安全文化建设是建设社会主义“和谐社会”的需要,是保护生命财产安全的需要,是实现海洋铁路“捍卫质量、保卫安全”必由之路。构建安全文化是一项综合性的系统工程,需要群策群力,全员参与,通过有效手段真抓实干真考核才能实现。对于安全的目标、安全的理念、安全的文化建设,我们还需要做系统和深刻的研究和探索,进行有计划地的宣传、灌输和推进,才能达到全体建设者从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。