四、教育培训是前提

　　 和培训，能够促进企业员工的安全文化素质不断提高、安全风气不断优化、安全精神需求不断发展。通过 ，让企业员工形成正确的安全生产共识及观念，改变员工对安全生产培训活动的态度，使员工的行为更加符合企业生产过程中的安全规范和要求。没有 和培训，企业的安全必定落后，员工的安全素质必定低下。没有行之有效的 和培训，企业就没有良好的安全文化。

　　企业要采取专家讲课、观看事故案例警示片、送出去专门培训等方式，有计划、有步骤、有目的对员工进行安全生产方针、政策和法律法规的教育，提高员工对安全生产重要性的认识；定期分专业组织开展安全技术培训，向员工传授安全生产知识、安全生产技术规范，让员工能在一定时间内较系统、较容易地掌握到一些安全知识和技能；组织开展安全技术练兵活动，强化员工安全技能，提高员工在事故状态下的应急处理能力；利用安全晨会、交接班会、安全例会，传达上级部门的安全生产文件及会议精神、通报安全生产信息、分析安全生产形势、落实本单位的安全生产措施；对已发生的事故，及时组织召开事故分析会，分析事故经过，查找事故原因，吸取事故教训，提高员工防范同类事故的能力；组织安全演讲会，用感人的事迹、亲身的经历、血的教训来唤起员工对安全生产的关心，对生命的尊重和关爱。每年度召开安全生产表彰会，鼓励先进，鞭策落后，激励员工遵章守纪。以每年的“全国安全生产月”活动为契机，广泛宣传安全基础知识，传播先进企业的安全文化。通过这些有意识的宣传、教育和培训，可有效推进企业安全文化的建设。今年上半年我镇举办企业厂长（经理）培训班5期、320人，举办企业特种作业人员培训班2期、370人，已完成全年培训人数的85%，下半年再培训500人来提高全员安全生产意识。

　　同时，企业还要充分利用广播、电视等宣传教育工具，为员工放映安全技术科教片、安全事故片，把安全生产的知识融于事故之中，使员工在娱乐之中受到教育，提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任；利用安全简报、黑板报，报道 ，宣传安全知识，培养员工对安全行为的崇尚和自觉遵守安全纪律的品质；经常性地组织开展与员工切身利益相关的寓教娱乐的活动，将科学性、知识性、娱乐性、趣味性融为一体，多方面多层次地受到安全文化的熏陶。

　　五、物质保障是条件

　　生产设备设施是企业安全文化在物质方面的重要体现。企业的生产现场所有的劳动保护、安全生产、安全活动方面所用的设备、设施、工具、仪器仪表、材料，防护(保护)用、保健用品，预警、报警装置和仪器，事故监测、自动消除灾害的系统，防火、防腐、阻燃、隔音、隔热、保温、防辐射防护材料等方面性能及构成的系统，是企业生产的物质基础，其安全程度都是保障企业安全生产的物质条件。要实现企业本质安全，就必须高度重视物质保障，始终保持企业的各种设备设施处于安全状态，即使在产生故障或错误操作的情况下，设备和系统仍能保证安全，尤其是那些危险岗位和人的能力难以适应和控制的场所。因此，物质的安全是保障安全的重要途径之一。江都海润精细化工有限公司不但注重企业安全文化建设和制度汇编及操作规程的完善，还不断加强企业安全环境的投入和提升，近年来，该公司连续投入近300万元强化安全文化及基础设施建设，将企业陈旧的管道、闸阀和仪表、操作台全部更换一新，改善了企业安全环境。

　　企业在生产过程中，应本着谁主管谁负责的原则，分专业落实安全责任，经常性地对生产过程中的物料、设备、仪器、仪表、报警装置、保安装置等检查，并认真维护和保养，及时消除其缺陷。搞好生产工艺、机械、设备、电气等方面的技术改造，提高装置自动化控制水平，减少设备和人为操作过程中的不安全因素。企业在新建、改建、扩建工程中，对项目的选址、工艺的设计、材料的选用、仪器仪表的选型、管道设备的安装等都应严格按照国家相关的安全规范施行，并在施工过程中实行全方位监控。每隔一段时期，组织有关专业技术人员，对整个生产设备设施开展安全性评价，加大安全生产资金、物力的有效投入，从根本上消除事故隐患，逐步提高设备、设施、物品的本质安全程度。

　　企业的安全文化建设是一个长期的系统工程，企业作为安全生产的责任主体，在生产实践中必须将安全理念、管理制度、安全管理融入企业生产全过程，将安全标准落实到生产的工艺、技术和过程中，不断研究探索企业安全文化建设的新路，提高企业安全文化水平，强化自觉的安全意识，实现规范的安全行为，使之上升为具有特色企业安全文化，从而为企业的可持续发展提供强有力的、规范的、持久的推动力。