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提升安全文化建设 构建和谐稳定矿山

  
评论: 更新日期:2013年03月16日

  安全规章制度是安全生产管理和运行的依据和保证,是安全文化建设的主要内容。矿成立了安全文化建设领导小组,并多次召开会议,统一思想。歪矿严格执行安全生产第一责任人制度,矿长、车间主任、班组长等安全第一责任人始终把安全工作放在首位,确保矿山生产安全顺行。矿还每月召开一次党政班子联席会和两次安全例会专题研究安全工作。安全工作各种制度建设进一步加强,先后修订完善了《生产岗位责任制度》、《 培训制度》、《事故责任追究制度》等安全制度以及事故应急救援预案等。建立了企业文化保障体系及有效运行机制,由安全文化建设领导小组统一管理,指导协调全矿安全文化建设工作。矿基层23个单位成立了相应机构,并指定各单位的安全员为联络员,负责情况的沟通联络工作。有了健全的 络和安全管理模式,极大推动了安全文化建设活动的深入开展。

  为了体现“安全工作一盘棋”的思想,安全领导小组各成员科室就自己分管工作,积极开展安全管理活动。如:工会开展“安全卫士”活动,组织职工代表就安全设施、劳动保护用品等方面进行监督。定期对尾矿库、油库等重大危险源点、电气、行车等特种作业岗位以及防洪、防汛、冬季“五防”等专业性、季节性安全检查,有效消除事故隐患。矿还一直把对职工的教育培训作为安全工作的一件大事来抓,把提高全员的安全文化素质作为安全工作的基础,除了入厂后有针对性的岗位安全职责学习,上岗后签订的《互保合同责任书》等有力措施之外,还在培训上采取了“走出去学、请进来讲、坐下来议”的办法。对某一时期查处的违章人员集中办班,先后举办了车间主任、工段长、违章人员安全管理学习班,使我矿安全管理工作形成约束、教育、感化、激励“四部曲”。

  三、大力推行安全标准作业卡,规范企业安全行为

  安全行为是实施安全文化建设的内在要求,结合各单位实际,突出不同岗位的不同特点,重点围绕职工安全技术操作规程,力求使用简明的语言,富有人情味的文字对职工安全技术、操作规程和行为习惯进行了概括和提炼,制作了《安全告知卡》、《安全标准作业卡》等3800余张。2008年,我们对安全标准化作业卡的格式和内容进行了修改。在作业卡上增加了对每个作业步骤进行危险源辨识的内容。通过强力推行标准化作业,对职工行为进行规范、约束,有效地克服、杜绝了各类违章违纪现象。我们通过加强班组建设,举办职工技能大赛、岗位练兵等有形活动,潜移默化引导职工掌握必需的应急技能和合理的安全操作。

  班组是企业中最基层的生产单位,各项制度的落实最终都要依靠班组,加强安全管理就要加强对班组的管理。通过对以往发生的事故进行统计和分类,发现事故的直接责任者中有许多是班组长,因为他们是生产带头人,无论是在生产中还是设备出现故障时,他们总是冲在最前面,情绪急躁往往导致蛮干,所以在他们身上容易发生事故。针对这种情况,矿开展了对班组长的安全培训,截止2008年10月,类似这种培训班3年来已组织19期,全矿有180名班组长都接受了培训。电工、起重工等特种作业人员培训540人次,劳务人员培训300余人次。 室精心制作典型事故安全展示板9个,使 室功能更加完善,定期组织职工参观教育。矿还继续采取家庭、亲人共同关注安全的作法,在各单位推行《亲情卡》、《寄语卡》1000余个。安全文化建设使广大班组中处处洋溢着安全文化的气息和氛围。职工们认识到安全文化建设,将会大大提高安全系数,全矿职工都是直接受益者。

  四、突出安全形象设计、强化安全视觉文化建设

  企业安全形象和浓厚安全氛围是企业安全文化的外在表现,通过有形的安全形象设计与实施,打造更好更浓厚的安全文化氛围,让职工在视觉上、心灵中与安全文化观念进行全面沟通。通过视觉文化,随时提示和规范职工在生产中的安全行为,消除环境上的安全隐患。

  鉴于矿区安全环境的多样性与复杂性,每天都有穿插来往于采场、铁路线的百姓。为此,矿在采场两个出入口和铁路道口等重要地点,设置了醒目的彩色电脑喷绘固定大型警示标语21余幅。如“为了您和家人的幸福,请不要进入危险作业区”、“让一步海阔天空,争一秒飞来横祸”、“您的生命不仅属于你自己,他还是亲人的全部”等充满感情色彩的安全警示牌。我们编辑制作了题为《居安思危止险于严》的歪矿安全文化建设电视专题片,印制了《安全管理制度汇编》、《职工警句格言汇编》、《事故安全汇编》等系列企业安全文化丛书。

  每逢历史上发生过安全事故“纪念日”,运输车间都以自己独创27幅漫画手法绘画的安全案例图版展出,组织全车间912名职工分期分批听专人讲案例.以此让在岗职工牢固树立安全第一思想观念。

在选矿车间的班组,每个工种都用三至七个字组成的安全工作歌谣.并制成告知卡,摆在交接班室,每次在交接班中,工人们都说一遍卡上的内容,工人们将安全意识入眼,入脑,入心,工作起来即安全又愉快。

  歪矿3800多名职工中有2000余名职工通勤,每天乘坐矿通勤火车的职工家属有近千人。利用车厢做文章,搞好“车厢文化”建设,就安全生产、公民道德建设等内容制作成精美宣传画在车箱中张贴,还从广大职工写的警句、格言中选出一些内容悬挂张贴其中,让每一名职工在上下班途中就接受 。

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