五、建设煤矿铁路安全文化的途径

　　科学发展观强调的是“科学发展、安全发展、和谐发展”。搞好安全文化建设必须要有坚实的理论基础和强大的思想动力作支撑。科学发展观作为我们党的指导思想，是一切工作的行动指南。因此，要始终以科学发展观为统领，积极探索和构建安全文化建设的道路，使安全文化建设更加符合科学发展观的要求，更加符合安全生产的实际，更加符合职工群众的愿望。让人们逐步意识到：只有将安全上升到文化的层次，才是安全管理的高境界；必须洞察安全问题的文化本质，善于运用文化的力量，才有可能标本兼治地抓好安全管理。这不仅仅是加强安全文化建设精义所在，也是搞好安全文化建设的根本所在。

　　一是加强领导，提高认识。安全文化是先进文化的一个组成部分。从实践的发展来看，安全文化建设是践行科学发展观的具体体现，是塑造企业新形象的重要基础，是依法治安的必然要求，是构建和谐企业的重要任务。各级都要提高对搞好安全文化建设重要性的认识，增强工作的主动性和积极性。要加强对安全文化建设的领导，明确工作职责，落实工作责任，把安全文化建设摆到重要议程，切实抓紧抓好抓出成效。

　　二是制定规划，抓好实施。要结合实际，健全完善安全文化建设的实施方案和实施办法以及安全文化建设的规章制度。建立安全文化建设的长效机制，发挥好保障、激励作用。同时，要加大对安全文化建设的投入力度，确保安全文化建设的顺利开展。要用好的作风抓好安全文化建设，以作风建设的明显好转，确保安全文化建设深入。

　　三是加强宣传，营造氛围。要牢固树立“安全第一，生命至上”思想，认真学习好安全文化的各种理念，，使安全文化理念成为职工的自己行动和好的习惯。要开展好“安全生产月”、“百日无事故”、“单机无事故”、安全演讲、安全签名、安全寄语、知识竞赛等安全文化活动。要加强安全文化的硬件建设，在车站、工区、道口等区域悬挂安全标示。要加强职工的安全文化教育，使广大职工“人人重安全、个个抓安全”，崇尚“安全共荣、违章可耻”，让安全文化潜移默化。

　　四是面向基层，拓展延伸。安全文化建设的希望在基层，执行在基层，难点在基层，重点也在基层。只有运输一线、车站工区、生产班组和所有职工的安全文化抓好了，才能使安全文化建设落地生根，掷地有声。因此，要下大力气抓住基层这个重点不放松，把安全文化建设的触角向基层延伸，向基层拓展，让每个职工都懂得安全文化的珍贵，安全文化的影响、安全文化的魅力，以安全生产的实际行动为企业的发展做出贡献。

　　五是搞好建设，注重实效。开展安全文化建设，认识是基础，机制是保证，领导是关键，制度是根本，考核时关键。要围绕企业的中心任务来推进企业安全文化建设，把安全文化贯穿于生产的全过程，融入职工文明行为规范行动中，渗透到各项工作的多领域，以安全文化建设的有力举措为实现安全与稳定“双零”目标、创建“三型五化”企业，让职工快乐工作、体面生活，创造积极、宽松、和谐的安全环境。

　　煤矿铁路安全文化不是无源之水。它是伴随着铁路运输安全生产的实践长期存在，随着企业文化的兴起而不断进步的。它凝结了煤矿铁路人的思想和创造，是煤矿铁路宝贵的精神财富。煤矿铁路安全文化在不同时期，对铁路运输安全生产都发生着巨大的服务和保证作用。如今，随着我们更加自觉系统地全面地推进铁路安全文化建设，必将对运输安全生产发挥出更大的服务和保证作用。同时，在我们实现安全与稳定“双零”目标、让职工快乐工作、体面生活的今天，煤矿铁路安全文化建设其影响力、凝聚力和感召力都是任何时候所无法比拟的。煤矿铁路要发展，安全文化要先行。只要我们在安全文化建设下功夫、下力气、造氛围、抓延伸、重实效，安全生产的目标一定能够实现，安全文化建设也一定会在企业的发展中掷地有声、落地生根、开花结果，我们的企业也一定能够迎来安全发展的明天。