安全文化是企业文化的重要组成部分,它是企业在长期的安全生产管理实践中形成的具有本行业特征和本企业特色的安全管理思想、管理方式、群体性安全意识和行为规范及安全规章制度体系的总和。它为实现企业安全目标、追求企业生产效率和经营效益最大化服务。加强供电企业的安全文化建设，是一项利在当代，功在千秋的大事，是切实夯实企业安全基础的战略之举。在当前电力企业实施市场化改革的新形势下，电力安全生产的极端重要性，决定了供电企业安全文化建设的极端重要性和必要性。

    一、以员工为主体，营造良好的安全文化环境

    从安全工作的主体看，人是为保证生产顺利进行，防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此，安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人，在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力中，安全意识特别重要，安全意识的强弱，对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固的安全意识，作为安全文化建设的重点环节来抓。

    安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好的安全人文氛围，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响，对人的不安全行为产生控制作用，从而杜绝事故的发生。解决人的安全意识和素质问题，需要强有力的安全文化支持，要坚持以人为本，高度重视人的生命安全，加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“关注安全、关爱生命”成为本企业在安全生产中的基本理念。另外，还要通过多种形式向社会、消费者尤其是广大电力客户宣传电力安全知识，使社会公众了解电力安全生产事关国民经济发展、人民生活和社会稳定的大局，从而理解和支持供电企业，在社会层面构筑起一道保障电网安全的坚固防线。

    二、以安全为重心，培树优良的工作作风

    加强企业安全文化建设，就必须以安全为重心，强化全员的安全思想、意识和观念，培树优良的工作作风。

    一是要切实提高人员的政治素质、思想素质，从而激发和调动做好安全工作的自觉性和创造性。结合不安全事件进行有针对性的安全警示教育和回头看教育。安全警示教育的意义在于预想防范、吸取教训、总结经验；而回头看教育是指回头看历史上的深刻教训、回头看作风扎不扎实、回头看本单位和个人还存在哪些安全隐患和不安全因素。

    二是培树奋发向上的团队精神。利用先进的安全文化增强企业员工奋发向上的团队精神，使之能尽力为企业承担更多的责任，做更多有效的工作，实现自我价值的最大化，利用安全文化的价值观和信念，激发员工的积极性和创造性。

    三是创造良好的学习氛围。一个企业不断加强企业文化建设就意味着企业在无形中变成了一所学校。企业员工为了适应科学技术的发展及社会的进步需要努力学习，使学习成了一种时尚，让知识成为员工实现自我价值的一种资源，主动掌握安全知识与技能。