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推进煤矿安全文化建设要职工养成正确的安全行为

  
评论: 更新日期:2024年08月09日

推进煤矿安全文化建设要职工养成正确的安全行为

在安全标识、安全意识得到加强的同时,规范人的行为、提高其安全操作技能和自我保护能力,是控制事故的有效途径。一个人树立了正确的安全观念,掌握了一些基本的安全知识,不等于就具有实际操作的技能,由“应知”到“应会”,还必须进行反复的技能训练。煤矿生产行为的重点是规范化培育。首先要根据煤矿安全操作的需要,对全体职工进行安全操作技能强化性和重复性训练,对本企业每个岗位、每个人进行安全操作标准化训练,并经严格考核合格后,持证上岗操作。同时对危险性大的生产岗位和工种进行规范化安全操作表演,用录像、模拟实验强化训练。使操作标准化成为管理者和操作职工的一种自觉、良好的行为习惯,把不规范、违章违纪操作当作错误加以拒绝,从而提高职工安全操作技能和操作的可靠性。比如不携带火源下井、交接班前的检查、按要求穿戴劳保用品等成为一种习惯,事故的机率就会小得多。其次要建立可靠的突发事故应急预案。煤矿较一般企业的特殊性决定了对安全工作必须要有更高的要求,这是对生命负责的态度。因此必须充分预料种种不良后果,并制定相应的对策和措施。目前一些煤矿企业针对自身特点,提出多种突发事故课题,要求职工和管理者涉身处地,深入思考本职岗位上应怎样处置,分析原因、列举现象,制定对策。从而集思广益,从理论上制定出最安全、最可靠、最迅速、最优化的事故预案,并反复进行反事故演习,提高职工的应变能力、丰富大家的实战经验,使之面对突发事故,能够处变不惊、规范有序。这种未雨绸缪抓安全的做法值得借鉴。

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