3、构筑安全文化典型示范传播阵地。要充分发挥示范效应在传播安全文化当中的作用，在全市施工企业范围内构筑三条安全文化示范传播阵线。一是广泛开展“领导带头讲安全活动”。领导干部在工作生活中带头不违反安全规定、不违章指挥，做一个遵守安全规则的模范，发挥率先垂范作用，形成人人讲安全、事事讲安全的工作氛围。二是深入开展“会议安全示范活动”。凡在百人以上的会议或群体活动前，主持人要利用简短时间，简要介绍会场安全须知和应急要求，确认安全通道和出口，充分利用群体效应，构筑会议安全宣传平台，使安全知识和自我保护技能不断深入人心。三是大力开展“演出安全示范活动，鼓励各企业组织文艺演出活动中，串演一些安全文艺作品，利用广大职工心里易于接受的文艺活动，推进安全文化知识的普及。
        （三）加大安全文化建设活动力度，构筑安全文化建设平台。
        1、扎实开展建筑业企业安全文化建设活动。一是开展安全生产大学习、大讨论活动，促进安全理念形成和安全文化氛围的改善。二是开展生产场所危险告知活动，在醒目的地点设置危险有害因素告知牌，向职工宣告所处场所的危险。三是开展企业领导送安全活动，施工企业负责人每季度都要给职工上一节 课，普及安全知识。四是开展职工安全互帮互助活动，在职工中掀起互相纠违章、互相学安全的高潮，提高职工安全素质。五是开展家庭爱心安全行动，企业要组织职工家属向职工讲述安全对家庭的重要性，向职工灌输“一人出事、全家痛苦的思想，促进自觉遵章守法氛围的形成；六是开展丰富多彩的安全文化娱乐活动，要寓教于乐，通过办安全生产宣传栏、“三违”提示栏、事故警示栏、法制宣传栏及安全文艺宣传、职工安全格言、安全知识竞赛等形式多样的活动，进一步丰富职工的安全文化生活。
        2、进一步深入开展“安全生产月”活动。要充分利用“安全生产月”活动已形成的效应，组织农民工开展 宣传、安全知识竞赛、文艺节目演出、劳动技能竞赛等各项群众性活动，不断创新形式、丰富内容，提高质量，打造一批富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌，促进安全文化进项目部、进工地，以生动活泼的形式向广大职工展示安全文化的内涵。
        四、工作措施
        （一）加强组织领导。为了切实加强安全文化建设活动的领导，市城乡建设规划局决定成立安全文化建设活动领导小组。
        组　长：贺晓强         副局长
        副组长：任瑞雪         建管科科长
        郭正凯         市质安站站长
        成　员：李　健　　　　 建管科副科长
                郑  玲         市质安站副站长
             　 王学琨         市质安站副站长
        领导小组下设办公室，具体负责安全文化建设活动的组织、检查、指导、考核、总结和验收工作。办公室设在市质安站，主任由郭正凯站长兼任，副主任由郑玲副站长兼任。
        要求各施工企业也要成立相应的机构，抽调专人负责安全文化建设工作。
        （二）认真安排部署。安全文化建设是经济和社会发展总体战略的有机组成部分，是一项长期性的工作，施工企业要认真安排部署。要结合实际制定企业安全文化建设活动工作方案，明确指导思想、工作目标和保障措施，狠抓落实。
        （三）落实资金投入。安全文化建设专项经费是开展安全文化建设工作的必要保证，各企业都要给予足够的重视，预算安排足够的安全文化建设专项经费，安全文化建设专项经费要保证专款专用，不得克扣、截留和挪作他用，以确保安全文化建设工作正常进行。
        （四）加强检查考核。各企业要加强对安全文化建设工作的自查和整改，发现问题要及时纠正。市城乡建设规划局年终要对安全文化建设工作进行专项考核，对在工作中推诿扯皮，不履行职责，完不成建设任务的企业要在榆林市城乡建设规划网上曝光，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作中涌现出的先进经验及时宣传推广。