为了顺利开展“安康杯”活动、落实企业是安全生产主体责任，紧紧围绕“两个消除”，即消除安全隐患；消除职业危害的工作目标，从十个方面进行自查自纠：
        （一）、主体合法
        1、 企业法人营业执照（在有效期内）；
        2、 税务登记证（在有效期内）；
        3、 安全生产许可证（在有效期内）。
        （二）、组织保障
        1、安全生产组织网络（成立安全生产委员会；完善专兼职安全组织网络）；
        2、安全生产、综合治理责任状（签订安全生产和综合治理责任状到部门、到员工）；
        3、各级安全生产责任制（完善安全生产岗位责任制、张贴上墙）；
        4、员工代表（兼职安全员）参加安全检查记录（兼职安全员协作做好公司危险源点的检查和纪录）；
        5、安全生产考核纪录（每月对安保人员、兼职安全员和公司各部门的安全事项进行考核）。
        （三）、宣传教育
        1、安全管理人员资格证书（安全管理人员经过培训，拿到合格证后，才能上岗工作）；
        2、特种作业人员操作证（特种作业人员，必须持证上岗，而且证件要在有效期内）；
        3、三级 及其它教育材料（新员工必须经过三级教育才能上岗工作，教育材料存档备查）；
        4、做好“四新”（新工艺、新技术、新设备、新材料） 培训（资料存档备查）；
        5、 教育培训的课程课时符合规定（安全消防培训、消防演练、普法教育每年至少2次，资料存档备查）；
        6、 组织员工学习本单位的安全规章制度，每年至少一次（资料存档备查）；
        7、 组织开展安全月活动，每年至少一次（资料存档备查）；
        （四）、安全权益
        1、与员工订立劳动合同（员工进公司必须签订劳动合同，资料存档备查）；
        2、“一法三卡”（警示卡、提示卡、信息卡）（主要消除隐患和职业危害，资料在现场备查）
        “一法三卡”：即“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源（点）警示卡”。
        3、按照标准发放“劳动防护用品”(一季度一次，发放记录存档备查)
        4、 为从业人员交纳社会保险费、医疗保险等各种社会保险（缴费记录存档备查）
        5、 职业健康检查记录（定期为员工进行体检并做好纪录备查）
        （五）、规章制度
        1、安全生产的年度计划、专项方案（安全月活动、防暑降温、安康杯、十防工作等方案记录存档备查）；
        2、建立健全完善安全生产管理制度（1、安全生产责任制；2、主要负责人履职报告；3、安全会议；4、安全培训；5、安全检查；6、隐患整改；7、安全技术审批；8、检维修安全管理；9、设备实施管理；10、重大危险源管理；11、安全业绩考核；12、防暴、防尘及防毒管理；13、消防管理；14、应急管理；15、事故管理；16、职业安全健康管理；17、特种作业人员管理）；
        3、 企业实施“作业许可证件”管理（动火作业证归类存档备查）；
        4、 安全生产档案管理（1、安全生产责任制资料，即全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评等；2、安全生产规章制度资料，即应急预案、操作规程、安全检查、事故处理、隐患整改、 、工作计划、规章制度等；3、安全实施“三同时”资料；4、安全生产检查资料；5、事故隐患整改资料；6、安全生产宣传教育资料；7、安全培训资格资料；8、事故管理资料；9、实施、设备资料；10、重大危险源管理资料；11、应急救援管理资料；12、职业健康资料）
        5、 实施岗位安全操作规程（张贴上墙）
        6、 各种合同中包含安全事项（承包合同、租赁合同等）
        （六）、安全条件
        1、安全生产资金投入（公司确保足够的安全整改资金和实施完善资金）；
        2、“三同时”制度（新建、改建和扩建工程严格三同时制度）；
        3、企业建筑工程经消防部门认可（公司的所有工程都有消防部门的验收、认可的资料。存档保存备查）；
        4、确保公司消防通道畅通、安全间距符合标准、消防水源充足（现场检查符合标准）；
        5、重大危险源和重点部位有效监控（每日巡查并有纪录）；
        6、 消防实施配备材料（配齐配足并在有效期内，且有电子台帐备查）；