近些年来，企业安全文化建设得到越来越多的企业经营管理者和广大安技员的重视,许多企业已将安全生产工作上升到一种文化的高度来认识。如果能在建设企业安全文化中踏踏实实地做一些工作，无疑对安全生产工作会产生很大的推动作用。
企业文化是企业经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形式等的总和。而企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，贯穿于企业生产经营活动的全过程，企业安全文化应是企业生产经营过程中形成的安全观念(或称安全意识)、安全行为、安全责任、安全活动形式等的总和。企业安全文化，是指企业的整体文化，不是某一个人的安全意识，而是全体员工共同塑造的安全文化理念：另一方面，企业的安全文化必然折射出该企业特有的安全观和安全宗旨，企业安全文化蕴含于企业精神和经营理念之中。
21世纪将是一个文化冲击的世纪，企业的文化将成为未来企业的有效竞争力。企业安全文化建设对于促进企业基础管理工作、减少事故、提高效率、促进企业整体文化建设，将产生积极的作用。在我们这个社会由经济型向文化型过渡的时期，人部分大型企业不论是先天的优势还是后天的优势，都建立了各自不同的企业安全文化。而—些中小企业，规模相对较小，部分企业还处于股份制或股份合作制过渡时期．经营者最主要的盈利方式是如何进行广告宣传及降低成本。由于人力，物力、资金等种种原因，经营者的精力主要放在开发产品、寻求市场上，对于企业文化建设、特别是企业安全文化建设，还未提到应有的议事日程上来。
然而，企业无论大小，为了企业员工的安全健康，为了能更高效地发展生产和提高竞争力，在企业的不断发展中逐渐建设企业安全文化，很有必要．尤其是中小企业。
首先，企业应该抓住时机，从健全安全生产责任制人手，让每—个员工真正感到自己的安全生产工作与企业整体目标一致，从而使员工能自觉地、一丝不苟地按安全操作规程操作，使企业员工的安全生产行为与企业的整体安全目标一致，这是企业安全文化的根本宗旨所在。
其次，现代企业管理强调以人为主，强调参与意识。在企业安全文化建设中，我们要防止在安全管理中只注重硬性规章，而不着力营造良好的安全生产氛围的片面性。我们可以通过多种形式，比如张贴安全标语、警示牌、出安全黑板报、播安全广播稿、组织安全演讲赛、看安全录相带等多种形式营造良好的安全生产氛围。
还有，我们要着力提高企业员工的安全技术素质和安全意识。在安全文化建设中，我们应强凋全员参与，通过组织安全技术比武、事故预防、隐患整改等各种活动，潜移默化地增强企业员工的安全意识，提高企业员工的安全技术素质。
当然．企业安全文化建设不能有僵化的模式，要有创新，没有创新的企业安全文化建设必然会影响企业的安全生产。从而约束企业的发展。