（四） 员工安全规范（安全行为文化）

　　1、员工安全行为规范（安全行为文化）

　　遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程

　　（或：遵章守法，反对三违，自我管理，让安全成为习惯）

　　这是针对企业三个不同层次的员工来表述的：对企业“安全管理三类人员”来讲，应牢固树立“依法治安”的安全观念，即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理，做到企业安全管理不违法；对各级职能部门的管理人员来讲，应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念，即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工，做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准，工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责；对作业层工人，应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念，既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业，工作中不违章作业。

　　每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度，在工作中自律自己的行为，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；同时，在日常工作中要结合工作，努力学习安全技术知识，掌握安全技能，通过自我管理，逐渐养成良好的安全行为习惯。

　　2、具体内涵与要求

　　落实安全法规条例（安全三类人员）

　　执行国家、行业安全标准（技术管理人员）

　　履行安全管理责任（职能岗位人员）

　　学习安全技术知识（偏重现场管理人员、作业人员）

　　遵守安全操作规程（作业人员）