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营造“人和”安全文化氛围

  
评论: 更新日期:2016年06月05日

  “人和”用在企业里,可以理解为和谐与一致、团结与合作。那么用在安全工作中,注重营造“人和”的安全氛围对于安全管理的实效、提高员工注重自身安全的自觉性有着十分重要的作用。

  人和,气就顺;气顺,工作则顺。而安全措施是为保障人的人身安全而存在的,上下级之间、同事之间,人和、气顺,安全方面的管理自然而然就变成了关心、变成了互相照顾和提醒。

  而“安全管理是领导的事”,“安全管理套路太多,条条框框真麻烦!”诸如此类的思想观念就会逐渐消失于无形。

  实践证明,真正要控制“人的不安全行为”,理顺思想之后还要注重安全文化的培育,营造一种良好的安全氛围,形成“人人要安全,人人抓安全,人人管安全”的局面,才能真正用安全去保障人。

  企业以人为本,就得以人和为贵。正确地将“人和”用于营造安全文化氛围,积极探索建立科学的反违章机制,才真正为企业职工的人身安全上了一道保险。

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