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《职业病防治法》百题知识竞赛

  
评论: 更新日期:2012年05月17日

51.劳动者享有( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
A. 拒绝 B.参与 C. 逃避
52.职业病诊断应当由( )医疗卫生机构承担。
A、用人单位的
B、经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的
C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的
53.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、单位所在地 B、本人居住地
C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
54.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由( )制定。
A、中华医学会 B、国务院卫生行政部门
C、全国劳动卫生职业病防治中心
55.职业病诊断,应当综合分析( )和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史
B、职业危害接触史、既往病史
C、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
56.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、三名 B、五名 C、七名
57.职业病诊断证明书应当由( )签署。
A、医疗机构负责人 B、参与诊断的医师共同
C、取得资格的执业医师
58.职业病诊断证明书须经( )审核盖章。
A、承担职业病诊断的医疗卫生机构
B、职业病防治机构
C、卫生行政部门
59.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;()应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。
A、医疗卫生机构 B、安全生产监督管理部 C、用人单位和医疗卫生机构
60.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( )并及时通知( )。
A、其家属 用人单位
B、劳动者本人 其家属
C、劳动者本人 用人单位
61.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请()进行调查,( )应当自接到申请之日起( )内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A、安全生产监督管理部门 卫生行政部门 二十日
B、安全生产监督管理部门 卫生行政部门 六十日
C、安全生产监督管理部门 安全生产监督管理部门 三十日
62.( )发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
A、医疗卫生机构 B、用人单位和主管部门
C、用人单位和医疗卫生机构
63.( )对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人
64.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供( )资料。
A、职业卫生和健康监护等
B、企业人事管理档案
C、劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等
65.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、劳动者
66.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
67.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人
68.( )应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位
B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门
69.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。
A、安排下岗,并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位,并妥善安置
70.用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动
C、接触职业病危害的作业
71.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照( ),尚有获得赔偿的权利的,有权向( ) 提出赔偿要求。
A、职业病防治法 地方政府卫生行政部门 B、有关民事法律 用人单位
C、刑法 行业主管部门
72.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,()。
A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇
73.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向( )申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、卫生行政部门
B、安全生产监督管理部门
C、地方人民政府民政部门
74.安全生产监督管理部门监督检查时,有权进入( ),了解情况,调查取证。
A、用人单位 B、医疗卫生单位
C、被检查单位和职业病危害现场
75.职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当( )。
A、及时解除控制措施 B、继续采取控制措施 C、终止调查
76.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示( )。
A、介绍信 B、身份证 C、监督执法证件
77.未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )。
A、5万元以下的罚款 B、10万元以下的罚款
C、10万元以上50万元以下的罚款
78.用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款。
A、10万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下
79.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处() 的罚款。
A、10万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下
80.存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A、2万元以上5万元以下
B、2万元以上3万元以下
C、5万元以上10万元以下
81.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处() 的罚款。
A、2万元以上5万元以下
B、2万元以上3万元以下
C、5万元以上10万元以下
82.用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A、职业病危害 B、医疗待遇 C、工资标准
83.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A、5万元以上10万元以下
B、5万元以上20万元以下
C、2万元以上5万元以下
84.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,安全生产监督管理部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。
A、10万元以上 B、8万元以上
C、5万元以上
85.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( ) 的罚款。
A、2万元以上5万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上20万元以下
86.未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的,由( )给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。
A、卫生行政部门
B、安全生产监督管理部门
C、地方人民政府民政部门
87.( )未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A、用人单位 B、医疗卫生机构
C、用人单位和医疗卫生机构
88.用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款。
A、15万元以上30万元以下
B、10万元以上30万元以下
C、5万元以上30万元以下
89.用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款。
A、2万元以上5万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上30万元以下
90.用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。
A、10万元以上50万元以下
B、5万元以上20万元以下
C、5万元以上30万元以下
91.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他(),依法追究刑事责任。
A、直接责任人员 B、责任人员 C、管理人员
92.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构超出资质认可或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的,情节严重的由()取消其相应的资格。
A、上级主管部门
B、原认可或者批准机关
C、纪律检查部门
93.出具虚假证明文件的职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构,安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工,对直接负责的()和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、主管人员
94.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素
95.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称( )。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业病危害因素
96.职业病危害项目实行( )制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报,接受监督。
A、申报 B、审批 C、许可
97.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于( ),或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A、遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
B、各种有害的化学、物理、生物因素
C、诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
98.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、总经理
B、法定代表人
C、主要负责人
99.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应( )举报投诉。
A、向安全生产监督管理部门
B、向职业卫生监督管理部门
C、向卫生行政部门
100.目前我国法定职业病有( )。
A、9类99种
B、11类102种
C、10类115种
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