第二：安全生产确认制
        一）安全确认制度
        1目的
        为进一步规范公司生产一线作业职工的安全操作行为，消除设备的不安全状态，预防安全事故发生。
        2 适用范围
        本制度适用于公司所有职工安全作业活动。
        3 基本概念
        安全生产确认制是指：以事故预测技术为依据，以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求作业人员及其管理者在作业前进行危险因素的排除；是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法,保证操作的正确、准确,以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误,并形成制度。
        安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。
        4  安全确认制的主要内容
        4.1基本内容
        4.1.1对人的确认
        4.1.1.1对人的生理、心理、精神状态的确认。如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常形象，情绪是否正常等。
        4. 1.1.2人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
        4. 1.1.3联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解的现象。
        4.1.2对物的确认
        所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。
        4.1.3对工作环境的确认
        所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
        4.1.4对安全措施的确认
        确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。
        4.2  核心内容
        安全确认制的核心内容是“操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制等”。公司各单位遇有较大作业项目前，应对制定的安全措施进行确认，签字；遇有重大作业项目，涉及到多单位联合作业时，应提前制定检修方案，明确安全技术措施，并报请主管部门进行联合确认，签字后，方可进行作业。具体内容为：
        4.2.1操作确认制
        岗位操作人员在作业前，要严格按照“一想、二看、三动、四查”的顺序进行操作前的检查，确认无误时才能操作。即：想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项；看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面不存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置应正常完好，操作定位应正确，符合安全作业条件；动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作；查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息应正确。
        4.2.2 联系呼应确认制
        在长线作业时，应由一人指挥。指挥者发出的指令一定要简明扼要，在被指挥者重复无误后，才能进行作业，并作好记录。即：
        4.2.2.1指挥者确认其指令与执行者的安全要求，与生产系统中的安全要求，与作业区域或者作业空间的安全要求不矛盾、不冲突。
        4.2.2.2指挥者要明确确认其指令是令行，还是禁止。执行者必须按指令做到令行禁止。
        4.2.2.3对于禁止令的执行，指挥者要确认下一级的执行情况并负有监督检查职责。执行者要确认禁止令是在延续，还是已解除。
        4.2.3  行走确认制
        在生产现场行走时，确定安全通道无危险时方可行进，即严格执行“查看、判断、通过”的程序，对现场具备安全通行条件状况予以确认。查看：行走前要仔细查看所要通过的路段应畅通、有警示标志，以确认具备安全通行的条件（车间厂房内、施工现场等均须设置必要的安全通道，并有明显标志）；判断：在行进过程当中上下左右不应存在有碍安全通行的因素，以确认继续通行；通过：经对通道查看、判断安全无误后方可通行；车间厂房内、施工现场等均须设置必要的安全通道，并有明显标志。在没有设置吊运通道的车间内进行天车作业时，吊具的承载量必须大于被起吊物的2倍，吊钩必须安装防脱钩装置，并设专人跟踪指挥。
        4.2.4岗位确认制
        员工进入工作岗位或进行特种作业前（如电气焊、起重），必须由指令其作业的人员确认其有无操作资格，是否具备在本岗位操作所需的安全技能。避免无证上岗、冒险蛮干等违章行为。
        操作工人在操作前必须做到“一查二念”
        一查：自己使用的工具、设备是否符合安全要求，否则不准使用；自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求，工作环境是否安全，否则不准进入工作岗位。
        二念：默念安全操作规程，默念安全措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必须对联系信号进行确认。
        5 安全确认制的实施
        5.1  推行安全生产确认制，职工要消除消极的认识；主要是：
        a.心理因素：侥幸心理、麻痹心理、冒险心理、急功近利心理。
        b.生理因素：身心疲劳、身体不适、力不从心。
        c.素质因素：安全意识差、安全技能差、居安不思危。
        d.强调手续繁锁,认为生产忙,时间紧,没有精力。
        e.涉及职能人员多,怕麻烦,有抵触情绪。
        f.无所谓,认为安全生产确认制度仅是一种形式。
        5.2  推行安全生产确认制，要使全体职工在思想上由传统的安全管理观念上升到科学的系统认识高度，要不断强化职工的安全意识，落实各级安全生产责任制，从根本上解决安全生产突出问题。
        5.3 推行“安全生产确认制”，要将“安全确认制”工作纳入标准化作业中。
        5.4推行“安全生产确认制”要加强达标检查验收工作。
        6奖惩（略）