6．培训与演练

    6．1培训

    根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。

    （1）对操作人员和相关人员的培训内容

    ①相关应急事件具有危险隐患；

    ②鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；

    ③对待相关应急事故如何处理；

    ④自救与互救的能力（包括防护用品的使用。

    （2）对义务抢救队员的培训

    ①各种器材、工具的技能与知识；

    ②任务的目的和如何完成任务；

    ③与上下联系的方法。

    6．2训练和学习：定期组织进行，按附录三《紧急事态演习和培训表》。

    7．相关文件

    7．1《应急准备和响应程序》

    7．2《不符合、纠正和预防措施控制程序》

    7．3《公司消防应急预案》

    7．4《公司急性职业危害事故救援预案》

    7．5《公司喷漆有害物质现场救援预案》

    7．6《事故报告、调查和处理规定》

    附表一主要应急急救电话（略）

    附表二主要相关人员通讯录（略）

    附录三紧急事态演习/培训表

注意：
1、上述演练可以选择某一个工场、单位或班组组织实施，演练过程组织相关人员到场观摩学习；
2、演练时要事先做好计划，实施时要有记录（可以进行现场折照见证），演练完成后要进行总结分析、评价和改进。