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某公司人身伤害应急预案

  
评论: 更新日期:2011年05月16日

一、目的:为了维护广大职工的人身安全,保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理,特制定本预案。

  二、适用范围:公司及下属各单位员工。

  三、职责:本预案由综合部(各单位办公室)负责监督实施

  四、程序:

  (一)成立应急领导小组

  (二)主要职责

  1、组长负责召集领导小组会议,部署处置工作,安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。

  2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况,处理突发人身伤亡事故,完成收费所领导交办的各项任务。

  3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜,并保证领导小组指令的畅通。做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等,把安全事故减少到最低限度。

  (三)应急措施

  1、若在工作期间发生的人身伤亡事故,视情况拨打“120”急救电话,并请本单位值班员通知应急小组,应急小组救护受伤职工。根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。应急小组组长负责维护现场,并报公司人力资源部。

  2、各所及机关各部选出一名安全监督员,制止不安全行为。

  3、职工有病有事须请假,无故不到者必须在1小时内上报办公室处。若查实职工不知去向,由各单位相关管理人员通知职工家里,所办公室该报案的立即向公安机关报案。

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