4、预防事故的具体措施：

    （1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。

    （2）制定切实可行的各项防范措施。

    （3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。

    （4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。

    （5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。

    （6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。

    5、事故处理过程及结果：

    （1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。

    （2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。

    （3）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。

    （4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。

    应急处置原则：

    发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。

    震灾时的特殊情况：

    一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。

    二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。

    三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。

    6、现场医疗救护

    （1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。

    （2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。

    （3）受伤人员应在第一时间送医院救治。

    （4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。

    7、紧急疏散

    在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。