④应急疏散救护组
a.接到灾情报警,立即赶到现场,负责疏散通道及安全出口畅通。按总指挥要求,负责疏导现场员工按序从安全出口有序疏散至安全区。并逐房检查,核实疏散人员是否疏散至安全区,并向总指挥报告。
b.火灾发生后,事故现场人员不要惊惶失措,就近寻找湿毛巾蒙住口鼻弯腰方法,尽快冲出浓烟区段,以避免有毒气体对人身造成危害。火灾扑救人员在扑救火灾时,应当加强自身防护,尽量穿戴好防护用品,现场有条件的尤其不可忘记戴防毒面具,防止再发生中毒事故。
5.2电气设备着火现场处置
(1)若发生电气设备着火时,首先要将电气设备的电源切断,及时关闭电梯,防止人员从电梯疏散。
(2)若发生带电设备着火时,在现场工作人员中要熟悉带电设备的人员进行指挥或带领下进行灭火。灭火应当使用干式灭火器,二氧化碳灭火器或1211灭火器等灭火,不得使用自来水,泡沫灭火器灭火。
(3)若发生 变压器,油开关等注油设备着火时,应当使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火。
带电设备现场灭火时,灭火人员未穿绝缘鞋和戴绝缘手套的情况下,不能直接用水灭火,否则可能发生触电事故。
(4)常用灭火器的正确使用;
干式灭火器的使用方法:使用时一手握住喷嘴,对准火源,一手向上提起拉环,便会喷出浓云般的粉雾,覆盖燃烧区,将火扑灭。
泡沫灭火器的使用方法:使用时一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒过来摇晃几下,泡沫就会喷射出来。注意泡沫灭火器不要对人喷,不要打开筒盖,不要和水一起喷射。
使用1211灭火器的使用方法:使用时首先拔掉安全销,一手握住压把,一手将喷嘴对准火源根部,压杆即开启,左右扫射,快速推进。
5.3抢救受伤人员
(1)被救人员衣服着火时,可就地翻滚,用水或毯子,被褥等物覆盖措施灭火伤处的衣,库,袜应剪开脱去,不可硬行撕拉,伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖,并立即送往医院救治。
(2)对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸,心跳的变化,必要时进行心脏复苏。
(3)对有骨折出血的伤员,应作相应的包扎,固定处理,搬运伤员时,以不压迫伤面和不引起呼吸困难为原则。
(4)可拦截过往车辆,将伤员送往附近医院进行抢救救治。
(5)抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时,应及时拨打急救中心电话,由医务人员进行现场抢救伤员的工作,并派人接应急救车辆。
5.4应急结束:
(1)应急终止条件:
①事故已得到控制,没有导致次生,衍生的事故,或导致次生,衍生的事故隐患已消除。
②没有被困人员,事故现场人员已疏散到安全地带。
③受伤人员已全部从事故现场救出,并送到医院进行救治,没有失踪人员,包括参加应急救援处置的人员。
(2)应急结束
①应急处置结束后,企业已进入恢复阶段,现场应急指挥部确认,应急可以终止时,由总指挥决定并宣布应急终止。
②扩大应急响应,应急处置结束,应由上级指挥中心,总指挥确认应急可以终止时,由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。
(3)应急结束后:
①按照国家有关规定,对事故发生的原因,经济损失,人员伤亡等情况进行认真调查,吸取教训,写出事故报告。报送区安监局,上级主管等相关部门。
②积极配合有关部门组成的事故调查组,对事故的调查分析,处理工作,向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。
③事故现场的清理,抢修受损设备,尽快恢复生产经营活动。
④写出事故应急工作总结报告。
6.信息发布
6.1事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结,向企业职工通报事故原因,处理结果和避免事故发生的预防措施。
6.2对较大的事故需要对媒体发布的,应由本单位指定发言人,通报事故信息。
7.后期处置
经事故调查报告批复后应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理,必要设备设施的抢修,人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
8保障措施
8.1通讯与信息保障
单位:厂办公室 联系人: 电话:
备用联系人: 电话:
单位:街道(地区)办事处 联系人: 电话:
备用联系人: 电话:
单位: 乡医院 联系人: 电话:
备用联系人: 电话:
单位: 村(社区)委会 联系人: 电话:
备用联系人: 电话
8.2应急队伍保障
(1)组成各应急小组,配备人员明确职责。
(2)定期培训和演练。增强应急能力。
8.3应急物资装备保障
⑴ 灭火器型号: 数量: 管理责任人:
联系方式:电话:
存放位置:
办公楼: 安全出口处 数量:×× 管理责任人:
车 间:安全出口处 数量:×× 管理责任人:
库 房:门口处 数量:×× 管理责任人:
宿舍楼:楼道两端及楼道中间处 数量:×× 管理责任人:
食 堂:灶台边 灭后毯 数量:× 管理责任人:
门口 灭火器 数量:× 管理责任人:
⑵ 消防桶数量: × 存放位置:厂区××部位 管理责任人:
联系方式:电话:
消防储备水源桶(槽,池)数量:× 存放位置: 厂区××部位
管理责任人: ××× 联系方式:电话:
8.4经费保障
应急专项经费由专项款项支出。
使用范围:更换,购买消防器材,安全消防培训及演练,隐患整改技术措施等。
9.培训与演练
9.1培训
年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。
9.2演练
(1)班组或车间每半年开展一次事故应急演练。
(2)全厂每年组织一次综合模拟消防安全应急演练。
(3)各抢救小组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快,技术精,作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急救援预案。
(4)结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急预案制定的缺陷。
10.应急组织机构的纪律
(1)遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
(2)在抢险救灾过程中,必须听从指挥。
11.奖惩
11.1奖励
(1)在抢救过程中,表现勇敢,机智,成绩突出人员应给予表扬或奖励。
(2)在抢救中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理。
11.2惩罚
(1)对于在抢救过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分。
(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。
12.附则
12.1应急预案备案
本预案报总经理(法人)审阅批准实施,留厂安全负责人或办公室备案。同时送街道(地区)办事处上级主管单位备案。
12.2维护和更新
每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改,补充预案。
12.3制定与解释
本预案由安全主管负责人制定,由办公室解释。
12.4应急预案实施
本预案于 2008 年 1 月1 日实施。