4）应向其他有关部门请求支援。
        5.4急性职业中毒（1）危害程度分析 ①急性职业中毒事件是指在生产过程中，从事职业活动的工作人员一次或短时间大量接触外源性化学物，造成机体功能性或器质性损伤，甚至危及生命而引起职业人群中毒的事件。 ②设备方面： a.没有密闭通风排毒设备； b.密闭通风排毒设备效果不好； c.设备检修或抢修不及时； d.因设备故障、事故引起的跑、冒、滴、漏或爆炸。 ③人员方面： a.没有个人防护用品； b.不使用或不当使用个人防护用品； c.缺乏安全知识； d.过度疲劳或其它不良身体状态； e.有从事有害作业的禁忌证。 ④安全管理方面： a.没有安全操作规程； b.违反安全操作制度或执行不当； c.没有安全警告标志或保障装置； d.缺乏必要的安全监护。 ⑤大量吸入高浓度的苯、甲苯、二甲苯、汽油、应急处置基本原则 安全脱离现场发生急性职业中毒的生产环境空气中常含有高浓度的毒物，因此任何人都不能毫无防护地冒然进入，否则必然造成更大伤亡。应该先打开该有毒环境的门窗，并用电风扇等进行充分的通风，以降低毒物浓度并送入新鲜空气；然后，救护员佩戴好有效的防毒面具或供气（氧）式呼吸器，携带救护绳等进入该有毒环境，以便保护自己并把中毒者能够安全地抢救到新鲜空气中。 如果现场没有防毒面具等，救护员只能在该中毒环境已经有适当通风的情况下才可进入，以利安全。对于水溶性毒物如常见的氯、氨、硫化氢等，救护员可以在口鼻上罩上一层湿毛巾，吸足气后屏气进入中毒环境进行短时间的紧急抢救。 （2）职业中毒现场处置 ①为能迅速有效处理急性职业中毒，控制或减轻急性职业中毒造成的不良后果，应及时向有关部门报告，对急性职业中毒患者或疑似患者进行救置。 ②事故应急响应流程图
        5.5应急结束 （1）应急结束的条件 ①事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故隐患。 ②没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。 ③受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员（包括参加应急抢救处置的人员）。 ④环境受到污染经处理后，应符合国家或行业有关标准。 （2）应急结束 ①对事故发生的原因、经济损失、人员伤亡等进行调查，写出事故报告报送区安监局、街道（地区）办事处。 ②积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。 ③经有关部门同意后，公司组织人员及时清理现场，组织力量抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。 ④公司写出事故应急工作总结报告 ⑤做好受伤人员的慰问和善后处理工作。
        6.信息发布
        企业应急指挥中心办公室应完成事故应急工作总结，报告经企业法人批准后，由厂长办公室向新闻媒体通报事故信息。
        7.后期处置
        经事故调查报告批复后，根据事故调查报告，对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实。立即进行生产秩序恢复前的污染物处理，必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚、伤员的赔偿及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
        8.保障措施
        8.1应急通讯保障 见附件1
        8.2应急队伍保障 见附件2 8.3应急物资装备保障 （1）通讯设备，防毒工具，消防服装等设备。 （2）应急医疗救护箱。 （3）强光手电筒、警戒带。（4）破拆工具、绝缘手套、绝缘靴。（5）灭火器（二氧化碳、干粉）。 （6）消防栓，消防水龙带。 明确应急需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。
        8.4经费保障 每年由企业应急指挥中心办公室做出预算，经法人批准后财务部门单设科目，专款专用。用于安全保障款项支出。
        9.培训与演练
        9.1培训 年初制定生产计划时，同时制定安全生产事故应急预案培训计划。培训方式包括：防火、防职业中毒知识辅导、劳动保护用品的合理使用、消防器材的使用等。要求每名职工有自我保护意识。
        9.2演练 每年至少进行一次防火、防职业中毒演练。明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等。
        10.奖惩
        10.1奖励 （1）在抢救过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。 （2）对应急工作提出建议，且实施效果显著。
        10.2惩罚（1）对于在抢救过程中，无故不到位或迟到及临陈逃脱者，将给予处罚行政处分，直至追究法律责任。 （2）在抢救过程中，不服命令的，将给予处罚。
        11.附则
        11.1应急预案备案 应急预案经本企业法人批准后实施，应急预案留厂办公室或主管科室备案，并向当地街道（地区）办事处备案。
        11.2维护和更新 每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。
        11.3制定与解释：本预案由杨雪连制定，由总经办制定解释。
        12.实施：本预案于2009年3月5日实施。