3 应急工作机制

    公司应建立以下工作机制确保事故应急体系的正常运转。

    (1)指挥机制。建立“集中领导，统一指挥”的事故应急指挥机制，在紧急情况发生时，任何单位和个人无条件服从应急指挥部的统一指挥，所有救援物资无条件服从指挥部的统一调配，以便最大限度开展事故应急求援工作。在日常工作中，要加强员工这方面意识的培训，在组织事故预案演习时，要把这方面的内容作为重点考核。

    (2)响应机制。根据事故影响的范围大小和事故后果的严重性，将事故紧急情况分级，制定相应的分级响应标准，在紧急情况发生时，做出相应的事故应急反应，启动相应的事故应急预案。根据火电施工企业的特点，应急级别宜分为2级：第1级为施工项目部响应级， 般应对的是重伤(或事故损失相当于重伤的其他事故)及以下事故，响应范围为发生事故或紧急情况的工程项目部；第2级为公司响应级，一般应对的是人身死亡及以上事故，响应范围是公司全范围。

    (3)演习机制。建立事故应急演习机制，明确负责部门，按规定制定应急演习计划，并按计划开展应急演习工作。应急演习的具体形式包括桌面演习和实战模拟演习，按演习内容又可以分为单项演习、组台演习和全面演习。演习结束后，应对演习的结果进行总结和评估，对演习中暴露出的问题和不足应及时解决，必要时提请上级应急机构予以协调解决。

    (4)监督、检查和考核机制。建立事故应急工作的监督、检查和考核机制，促进事故应急管理工作的开展。

    4 制度建设

    为确保公司事故应急机制的形成，要制定和完善事故应急管理各方面的相关制度，其主要内容应包括以下几力面：

    (1)紧急状态管理；

    (2)事故应急的统一指挥和协调；

    (3)重大危险源及重大事故隐患的管理；

    (4)应急预案的制定、评审、备案及更新要求；

    (5)事故应急监督、检查和考核要求；

    (6)事故应急信息交流与报告要求；

    (7)事故应急的教育、培训及演习要求。

    5 结束语

    事故应急体系建设工作的好坏，直接影响到企业在事故或紧急情况发生时，能否有效展开事故应急工作，能否有效控制事故，防止二次事故的发生和减少事故损失。作为火电施工企业，事故应急体系建设是非常重要的。在事故应急体系建设中，只有明确了应急机构和职责，建立良好的工作机制，并制定可行的管理制度来加以保证，事故应急体系才能在事故发生时，充分发挥其作用。