导航: >> 安全论文>> 建筑安全论文>>正文

浅谈建筑施工安全与企业安全文化建设

  
评论: 更新日期:2010年08月09日

摘要:随着中国经济更进一步的发展,企业的经营机制将进一步演化,这将推动企业以市场为依托,逐步实现现代企业制度,安全生产将是企业能否在市场经济条件下生存的最基本条件之一。

关键词:建筑施工安全;企业安全;文化建设

建筑业的产品是固定的,大部分属于露天登高作业,施工现场工种多,立体交叉作业,临时用工弹性大,施工人员流动性大,施工操作人员素质低等诸多因素是建筑行业固有的特性,这就决定了建筑施工属于高危行业。

1 建筑业呼唤安全文化建设

建筑业是安全事故频发区之一,往往造成群死众伤,后果极其严重,通过对以往建筑施工安全事故的不完全统计,施工现场安全事故的主要类型为“五大伤害”,即机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、坍塌等,占建筑施工安全事故的80%一93%,这“五大杀手”是夺去职工生命和财产的主要元凶。

那么建筑业安全事故频发的根本原因是什么呢?建筑安全事故发生的主要原因是多样性的,透过表面现象,深入其本质就会发现,它们都有其共性,本质是一致的。导致建筑安全事故发生的根本原因包括以下4个方面:①人的不安全行为是事故发生的最直接因素;②机的不安全状态也是事故的直接因素;③不良的生产环境是事故的催化剂;④管理的欠缺是事故的导火线。

通过对建筑安全事故本质的分析,我们不难发现建筑安全事故是有规可循的,不是杂乱无章的,从安全事故4方面的根本原因来看,都离不开一个主体——人,人是安全事故的本质之所在。

中国80年代初期,由于建筑行业安全方面的法律法规不健全,企业及有关部门对建筑业的安全管理是粗放式的,即所谓的“人治”,主观随意性比较大;随着中国改革开放不断深入,经济不断提高,社会不断进步,行业的法律法规越来越健全,建筑业的安全管理逐渐走上“法治”轨道,“法治”减少主观随意性,但有时候比较容易陷入“条条框框”,不利于安全事故的预防和消除,所以无论是“人治”还是“法治”都存在这样或那样的“缺陷”,那么在“人治”和“法治”之间能不能找到一个结合点,集他们的优点于一身呢?回答是肯定的,即安全文化。因为安全事故的主体是人,而安全文化是“以人为本”的现代安全管理新思想、新方式,两者的主体是一致的。因此,建筑业呼唤安全建设。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map