摘要：随着中国经济更进一步的发展，企业的经营机制将进一步演化，这将推动企业以市场为依托，逐步实现现代企业制度，安全生产将是企业能否在市场经济条件下生存的最基本条件之一。

关键词：建筑施工安全；企业安全；文化建设

建筑业的产品是固定的，大部分属于露天登高作业，施工现场工种多，立体交叉作业，临时用工弹性大，施工人员流动性大，施工操作人员素质低等诸多因素是建筑行业固有的特性，这就决定了建筑施工属于高危行业。

1 建筑业呼唤安全文化建设

建筑业是安全事故频发区之一，往往造成群死众伤，后果极其严重，通过对以往建筑施工安全事故的不完全统计，施工现场安全事故的主要类型为“五大伤害”，即机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、坍塌等，占建筑施工安全事故的80％一93％，这“五大杀手”是夺去职工生命和财产的主要元凶。

那么建筑业安全事故频发的根本原因是什么呢?建筑安全事故发生的主要原因是多样性的，透过表面现象，深入其本质就会发现，它们都有其共性，本质是一致的。导致建筑安全事故发生的根本原因包括以下4个方面：①人的不安全行为是事故发生的最直接因素；②机的不安全状态也是事故的直接因素；③不良的生产环境是事故的催化剂；④管理的欠缺是事故的导火线。

通过对建筑安全事故本质的分析，我们不难发现建筑安全事故是有规可循的，不是杂乱无章的，从安全事故4方面的根本原因来看，都离不开一个主体——人，人是安全事故的本质之所在。

中国80年代初期，由于建筑行业安全方面的法律法规不健全，企业及有关部门对建筑业的安全管理是粗放式的，即所谓的“人治”，主观随意性比较大；随着中国改革开放不断深入，经济不断提高，社会不断进步，行业的法律法规越来越健全，建筑业的安全管理逐渐走上“法治”轨道，“法治”减少主观随意性，但有时候比较容易陷入“条条框框”，不利于安全事故的预防和消除，所以无论是“人治”还是“法治”都存在这样或那样的“缺陷”，那么在“人治”和“法治”之间能不能找到一个结合点，集他们的优点于一身呢?回答是肯定的，即安全文化。因为安全事故的主体是人，而安全文化是“以人为本”的现代安全管理新思想、新方式，两者的主体是一致的。因此，建筑业呼唤安全建设。