摘要：水电施工企业的 培训工作对企业建立健全安全生产长效机制至关重要。本文从落实水电施工企业 责任制，完善 培训机制，加强现场安全监督检查三个方面提出了强化水电施工企业 、消除工程安全事故隐患的方法。
        关键词：水电工程 培训机制 监督检查 事故隐患
        1 引言
        随着国民经济的发展，社会不断的前进，人民的生活水平不断的提高，人们的安全需求层次也在不断的提升，企业要实现“以人为本、珍爱生命，安全发展、构建和谐社会”的宏伟目标，必须把安全工作放在一切工作的首位，实行安全管理“一票否决”制，以落实企业安全生产主体责任为重点，以创新安全管理、科学发展的思路，开展企业的工作，才能使企业的安全生产蒸蒸日上，欣欣向荣，持续、稳步、高效的发展。 培训是企业安全管理工作的重要内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作，以下从企业领导层面提出了强化企业 工作的三个途径。
        2 落实 责任制，抓好基层 工作
        在推进企业 工作的进展中，企业主管领导的安全管理意识和思路是很重要的，落实企业的 责任，必须和今年的安全生产主题“安全责任、重在落实”的精神结合起来，不能只是一句空话，必须落实在实际行动上，落实在日常的安全生产管理工作中：
        （1）作为领导要严格要求，不能敷衍了事，踏踏实实的切实履行安全生产责任制。同时必须认真贯彻落实国家的安全管理方针政策、法律、法规、规章制度；在建立健全本单位安全生产 、保障体系、监督体系和规章制度的基础上，还要以典型事故案例生动形象的对员工进行教育，认真预防事故成功的经验及时向大家进行推广和学习，吸取惨痛的教训，教育员工必须遵章守纪，遵守操作规程，杜绝“三违”现象的发生。
        （2）签订安全生产责任书，形成一级抓一级、一级管一级，层层落实的安全生产良好的氛围，把 工作落实到基层。从项目经理、技术管理人员到作业班组员工，从安全监察人员到一线工人，各级各类人员都要层层落实安全生产责任制。要把安全责任制落实到每个岗位、每个职工、每个管理人员的头上，人人各司其职，认真抓好落实。只有积极发动群众参与和实施 工作，才能逐步实现 工作的科学化、系统化、规范化。
        3 完善 培训机制，消灭事故隐患
        企业要杜绝安全事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，必须建立健全 、培训制度和机制，必须从进场第一人开始抓安全，所谓安全就是生命，安全就是效益，没有安全一切都是空话。
        （1）把员工的 和培训工作放在一切工作的首位，在安排工作计划的同时，制定好切实可行的有针对性的员工 培训计划，通过多种形式，如版画、宣传栏、大幅标语、演讲比赛、技能比赛、无违章竞赛等活动，提高所有员工的安全生产意识，实现从“要我安全到我要安全”的根本性转变。
        （2）把 培训工作纳入工程质量和进度的考核范畴，把好工程质量关，安全工作才能有保障。经济效益与安全工作是密切联系不可分割的一体，只有搞好安全工作，效益才能够得到明显的提高。
        （3）建立严格的规章制度，未经教育培训考核合格的员工绝对不允许上岗，员工必须遵守，领导更要带头执行。
        （4） 必须联系实际、深入和落实到基层。落实“班前 ”会议制度，切实把“班前教育、班中检查、班后总结”的安全管理规定作为规章制度进行实施，纳入考核的目标。只有作业队和班组认真做好了“三班工作”，时时处处以“三不伤害”为工作准则，认真履行每个人的安全生产责任制，把安全生产责任制落实到实际工作中去，才能形成时时、处处预防事故发生的“人人抓安全、人人管安全、人人懂安全”的安全生产氛围，才能把事故隐患彻底消除。
        （5）采用现代化 手段。在安全培训工作中积极推进教学手段现代化建设，如采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教学，将文字、声音、图形、图像等相结合，真实的画面能抓住学员注意力，使抽象的问题形象化，从而使枯燥的文字叙述变得生动有趣，提高培训质量。
        4 加强 的监督检查，杜绝安全事故
        企业要安全发展，必须要及时消除安全隐患，因此在建立其他规章制度的同时，必须建立健全安全生产监督、检查和考核制度，还要进行定期和不定期的检查，绝不留下隐患。
        首先，要监督检查 工作的实施情况，相关责任人是否严格落实 责任，严厉打击 走形式、表面功夫的行为。
        其次，监督检查 的实施效果，通过有关的考核制度督促人员实施切实可行的 方式，对 活动中的先进单位或个人进行奖励，同时，惩罚在 活动中表现落后的单位或个人。
        最后，在监督检查的过程中总结实施 活动中出现的问题，积极吸取经验教训，及时修改更正，以便在日后的工作中取得更好的效果。