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工民建施工安全体系化的管理

  
评论: 更新日期:2013年02月04日

二、增强施工安全体系化生产的科技,安全技术研究。
  先进的安全生产化科技,是施工安全体系的安全保障,及时更新安全防护措施。有些施工单位的脚手架、升降板、吊塔等机械设施,由于其设备落后,安全系数过低,导致施工过程中危险性的加大。而发达国家在施工安全体系化上面相对来讲较为完善,已经实现了施工工业化,而我国仍处于手工操作阶段,与发达国家之间还是有一定的差距。所以我们必须加强对安全体系化管理的研究。解决在研究开发过程当中遇到的重大技术难题,从而真正达到科技生产的先进轨道。
三、对施工人员进行安全性教育与 培训工作。
  据统计指出,施工单位领导阶层的安全意识淡薄,是导致事故频发的重要原因之一。只有职工单位领导阶层的安全意识上去了,才能为施工单位起到表率作用,执行安全体系化管理的力度才会加大。由于现阶段进行工民建的施工人员大多是由农民工组成,其文化素质相对较低,且流动性较大,安全意识淡薄,导致施工安全施工事故大多发生在农民工的身上。所以加强施工人员的 培训工作是非常必要的。另外,由于施工设施越来越科技化,对施工人员的专业技术要求越来越高。这就说明,对施工人员的 培训是施工人员生命财产安全的重要保障。
四、发挥体系化管理,维护安全系统化管理。
  施工安全体系化管理是一个多样性的整体。理论上来讲,需要施工单位领导组织、调整、激励、监管各个施工环节,并把各个要点按照一定规律结合起来,使得成为一个有机的互利整体。
  安全体系化管理分为安全运作、监督、反馈以及自我调整四个部分。每个部分都具有各自的工作环节。安全运作主要是对施工人员从制度上面进行安全体系化调整。监督是指在整个施工进程中,建立一个有效的安全监督网络,用来加以监管施工人员的安全和排查事故隐患。反馈是指接受施工人员对现场施工提出的即时性问题,对各类问题进行处理和调整。自我调整是在施工过程中,如果遇到一些前期没有考虑到的问题,有关领导应及时对项目进行调整,以免发生安全问题。
总结:
  工民建施工的安全是施工单位生产效益的保障。施工单位如果想确保企业的效益,就应该以安全体系化作为基础管理,保障施工人员的生命财产安全,完善体系中的各项制度,使安全体系化管理的整体优势能够充分发挥出来。施工单位有了良好的安全管理机制,可以更好的负责施工安全生产责任,从而落实国家“安全第一,预防为主”的基本方针。促进企业在新的形势下的繁荣发展。
参考文献:
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