二、建筑安全事故预防措施
1、隔离物的不安全状态。 物的不安全状态是构成安全事故的物质基础，控制安全事故发生率的首要工作就是将物的不安全状态实行隔离。 比如：现场安全检查人员要定期检查机器设备 、工人生产用具等是否符合安全条件；要经常巡视施工现场，密切注意安全防护措施是否符合规章制度；要确保企业安全资金及时到位，不得随意挪作他用；要配备足够的安全防护工具服装，并简化安全防护工具和服装的领取手续。
2、充分体现以人为本。 首先要提高管理人员的管理素质，实行严格的奖罚制度，对造成事故的责任者要给予经济处罚。 行政处分乃至追究刑事责任 。实行安全生产与经济效益挂钩的原则，对安全生产做出成绩和有突出贡献的个人 、团体要进行必要的奖励；对造成安全事故的个人、 团体要处罚 。加强对新工人的技术培训，实行老工人带新工人的制度，避免技术不熟练的新工人独自上场操作。 尽量合理安排施工组织设计，避免在施工后期为赶工期而延长劳动时间，造成工人身心极度疲惫，从而引发安全事故。 对于工作中危险性较大 技术性较强的工序，安排工人时要综合考虑工人的技术熟练程度、 性格和气质等方面的因素。
　　其次要加强对建筑工人的安全管理。 要进行岗前 ，包括向工人说明施工现场可能存在的风险 、个人劳动保护器具的使用方法 、安全事故的一般急救措施及环境保护的相关要求。要尽量为工人创造良好的工作环境，注意做好通风、 照明、 除湿度 、减噪声等工作，在现场提供开水 、洗浴、 卫生间等生活必需设施。要经常了解工人在家庭生活、 日常工作中遇到的困难，并及时给予物质及精神方面的帮助，使他们摆脱忧郁、 焦急的困境，专心从事工作。
3、建立健全建筑安全 。建筑安全 的作用在于从组织上 、制度上保证企业的生产安全、 顺利地进行。 具体来说，建立健全建筑安全 包括：加快立法进程，建立健全建筑安全法律法规体系；将企业中行之有效的安全管理措施和办法制定成统一标准，纳入规章制度，建立健全建筑安全标准体系；在企业中设立专职安全管理机构，配备专职安全管理人员，建立健全建筑安全管理组织体系；明确企业各部门 各级人员在安全管理工作中所承担的职责和权限，落实安全生产责任制，建立健全建筑安全管理责任制体系；严格执行岗前 培训制度，对全体职工进行经常性的 和技术培训，建立健全建筑安全管理培训体系；企业内部成立检查小组，经常进行现场检查，并自觉接受行业专门检查机构检查，建立健全建筑安全管理稽查体系4、建立建筑安全管理信息系统。 随着因特网技术的普及和计算机的广泛应用，通过计算机网络建立一个庞大的、 面向全社会开放的建筑安全管理信息系统已成为现实，当然，该系统必须由专门的全国性行业管理机构建立并控制。 该系统建立之后，由行业管理机构工作人员将全国所有施工企业的安全管理信息录入系统，比如某企业发生了安全事故，就把该事故的前因后果以及最终责任确定等情况录入系统进行曝光，随时供全社会点击了解，这样就可以从舆论上监督所有施工企业，狠抓安全管理工作；再比如某企业在安全管理方面取得了卓越的成效，也要将该情况录入系统，供别的施工企业借鉴学习，这样就可以把好的经验迅速在全国推广，有助于提高整个建筑行业的安全管理水平。 另外，该系统的建立也使得发包人或者招标机构能够真实 、准确地获得施工企业的安全管理情况，不至于被投标书里面的虚假安全管理资料所蒙蔽 这样既有助于发包人或者招标机构选择合格的施工企业，也有助于建筑业招标投标市场的有序、 公平发展。
　　综上所述，建筑施工安全管理问题是社会系统工程，是建筑业的生命线，关系到广大人民群众的切身利益，关系到社会的稳定，参建各方只有不懈的努力，不断地探索，充分认识建筑施工安全管理工作的重要意义，采取切实可行的对策，对人民生命财产高度负责，落实责任，强化监管，把安全措施落到实处，杜绝重大安全事故的发生。
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