二、提升变电检修能力的有效措施
　　随着我国电力管理体制的不断深化与发展，检修管理逐渐受到相关部门的关注。根据目前设备检修中存在的问题，我们有必要采取相应措施，提高设备检修的效能。
　　（一）采用先进检修管理办法，逐步提高检修人员的技术水平
　　先进的检修管理方法主要包括以下几方面的内容：一是加强检修作业人员的责任感，充分利用其工作经验和技术方法参与管理并实现自我负责；二是将企业的检修力量集中在最关键的检修工作上，其他工作可以采用外包形式；三是做到成本的公开化、透明化，逐步与人员的绩效考核挂钩；四是加强检修管理工作，根据企业自身发展情况，逐步实现信息化的检修管理。
　　工作人员在工作中应认真自觉地执行企业制定的检修工艺，相关单位应加强检修人员的培训工作，帮助工作人员掌握检修工艺的各项技巧和正常，便于在作业中严格执行检修工艺。只有检修人员在作业过程中，严格执行工艺完成检修工作，才能保证其内在风险得到有效控制，最大限度的降低工作错误，提高工作效率和工作质量。在保证检修工作顺利完成后，我们还应做好检修工作的后备工作，主要包括工器具与备品、备件的供应，交通车辆、设备厂家的技术支持以及相关的培训工作、图纸、试验设备等工作。
　　（二）端正工作态度，实现变电检修方式的转变
　　随着我国经济的快速发展，城市对电力的需求也日益增多，扩大电网是目前电力企业亟需解决的重点问题。所以，大量的资金不尽合理地投入到新线路、新电厂和新变电站等大量电力设备上来，以此满足国家对电力发展的需求问题。但是，我们发现国内投资形式已经发生了巨大变化，电力市场正在逐步实现市场化，那么我们就必须具备足够的耗费意识，优化投资方式。而加强对变电站变电设备以及其他电力设备的检修则是优化投资方式的方法之一。
　　良好的工作态度是我们圆满完成工作的前提，也是保证工作质量的前提。在变电检修工作中，我们更应该具有领导安排我们做什么，就踏踏实实做什么的精神。只有这样才能在工作中保持清醒的头脑、敏捷的思路，不放过任何一个细小的问题。此外，还要求工作人员具有高度的主人翁精神，以认真负责的态度来对待工作，保质保量地完成检修任务。
　　（三）强化团队协作精神，增强企业的凝聚力
　　目前，电力分工越来越细，我们更应该发挥团队协作精神，以此来增强企业的凝聚力。协作不是一项简单的合作，它是一门极具艺术的行为，是建立在奉献与信任基础上的分工与合作。团队协作能够充费调动团队内部成员的劳动积极性，将工作变得更加朝气和富有活力，此外，通过协作又可以实现团队内部的优势互补，实现检修技能的提升，将设备检修工作做得更加全面、彻底。
　　（四）做好危险点分析工作
　　在设备检修过程中，作业人员应对变电站的危险点进行认真分析，从而将危险扼杀在萌芽状态，保障设备安全和作业人员的人身安全。通常，设备检修事故的发生就是由于作业人员没有对危险点进行分析，未采取相应的安全防护措施。对此，变电站的危险点分析，企业可以实行责任负责制，这样，每个员工都会负责一部分的设备危险点分析，一旦出现安全问题，就由负责该部分的员工承担主要责任，促使工作人员在进行检修工作时能够自觉主动地做好危险点分析工作。
结语：
　　变电站是我国电力系统重要组成部分，关系到社会生产和生活的方方面面。对此，我们应加强设备检修工作工作，只有这样才能提高设备的使用年限，保证电力资源的正常供给。但是，在变电检修工作中仍存在一些安全问题，对电气设备和检修人员的人身安全造成了威胁，所以电力企业应及时采取有效措施，使变电检修工作能够更上一层楼。
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