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地铁司机工作压力与安全绩效关系研究

文档作者: 贾政龙        文档来源: 天津市地下铁道运营有限公司
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更新时间: 2015年12月06日
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为研究工作压力、职业倦怠与安全绩效间的相互影响关系,提高地铁司机的安全绩效,保证铁路运输安全,提出以职业倦怠为中介变量的地铁司机工作压力、职业倦怠与安全绩效模型。利用来自北京地铁、天津地铁以及上海地铁的地铁司机的调查数据,通过结构方程模型(SEM)探讨工作压力5个维度以及职业倦怠三维度与安全绩效间的影响关系。研究结果表明,职业倦怠在地铁司机工作压力与安全绩效间起中介作用,工作压力与职业倦怠存在正相关关系,工作压力对职业倦怠有预测作用,职业倦怠与安全绩效呈负相关关系,职业倦怠对安全绩效也存在预测作用。

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