安全技术措施包括安全规程、“一通三防”技术措施、机运设备安运措施、人员个体防护措施等。

　　安全生产责任制是按照是否实行分级负责制，安全机构是否健全，各级领导、各职能部门、各生产岗位的安全生产责任制是否健全、是否符合矿及上级有关规定，安全生产责任制是否明确，能否落实等情况进行评价。

　　安全检查是对“一通三防”、工作面工程质量、设备安全运行状况、安全监控系统、安全设施、“三违”等的检查和落实情况。

　　安全救护包括救护队、医疗救护和职工个人自救等三方面，按照救护队素质是否良好，配备是否齐全，救护员的经验、医院的等级、职工个人素质及创伤急救知识熟练程度等进行评价。

　　事故统计和处理制度是按照事故统计和处理制度是否健全，执行效果等状况进行评价。

　　(5)煤矿信息的本质安全化。煤矿信息的安全化是企业自行制定传输协议和接口标准，各分(子)系统之间互通和兼容，信息资源共享，监测系统、控制系统和管理系统实现联动。综合运用安全系统工程的有关管理和方法以及计算机技术，实现煤矿安全信息采集、管理以及安全评价的计算机系统，从而代替费时费力的人工方式，使煤矿安全管理水平跃上一个新的台阶。

　　煤矿企业安全信息指挥中心汇总处理安全信息，提供准确无误的信息服务。完善网络信息系统，及时将井下安全信息通过局域网反馈到安全信息指挥中心，采用专家系统、模糊智能控制技术迅速判断，使安全信息事后管理过渡到事前和事后动态管理相结合，逐步发展到事前预测的动态管理。建立和完善矿井安全监控系统，预测和辨识重大煤矿危险源，加强对重大危险源辨识与控制、评价和宏观控制技术研究，加强对重大特大事故和煤矿火灾、瓦斯爆炸预防和控制技术、事故风险分析技术的研究。根据煤矿事故的特点，确定煤矿重大危险源的标准，对重大危险源实行特殊的监控管理。采用计算机监控可以使系统达到最优，在经济上合理，及时消重大事故隐患。

　　不论政府还是企业的安全信息都是由安全动态信息和安全静态信息组成的：①安全动态信息。安全动态信息是由井下人员根据安全检查表内容的要求，记录在安全信息采集器中的检查结果数据。主要有2类，一是班动态考核评价检查结果；二是隐患排查结果。其中班动态考核评价检查的对象是井下的各个施工单位，检查内容要根据每个施工单位所隶属的子系统选用事先编制出的相应的检查表，由指定的安监人员根据采集器的中文提示记录每班每个施工单位所存在的不安全因素，其记录的结果是安全日常评价的主要依据。隐患排查的对象是五大子系统，排查内容是各个子系统所潜在的事故隐患，下井人员根据采集器中所记录的事故隐患条目记录下隐患内容，隐患地点及现场处理结果。②安全静态信息。安全静态信息是安全管理与安全评价的辅助信息，该类信息的主要特点是不需要班班检查，不经常变化，主要包括矿井安全概括、人员数据库、设备数据库，各类事故信息、典型事故汇编以及检查表内容等。

　　(6)煤矿企业本质安全文化。煤矿企业本质安全文化是安全管理的升华和最高层次，是理性的、系统安全管理的基础，是一个深层次的人因工程，充分体现了以人为本的现代管理理念。依靠安全文化的潜移默化作用，提高全体员工的安全意识和素质，体现“我要安全、我会安全、我能安全”，即从强迫职工规范自己的安全行为到使职工自觉规范自己的安全行为，维护企业的安全形象。

　　3 结论

　　煤矿本质安全 是一个新的概念，避免了煤矿安全管理无法全面反映信息的缺点。宏观本质安全 主要是从制定安全管理的战略、重大方针政策，受立法机关委托，制定安全法律和法规，并负责监督相关部门组织实施，制定监督、指导企业的安全管理活动，到组织全面的安全检查、处理重特大的事故，组织相关力开展安全科学和技术的研究。

　　微观本质安全 是在宏观本质安全管理指导下进行，而且更强调管理必须充分适应企业生产特点。微观本质安全管理的手段和工具，是通过企业安全管理机构进行，其依据是国家及其行政部门制定的安全法律、法令和法规。