5.3安全宣传教育培训
5.3.1 制定计划
公司及各部门、分厂制定 培训计划，建立教育培训档案、教育培训台账。
5.3.2 新员工教育
对新进厂的员工严格实行三级（厂、工段、班组）安全培训，并进行考试，合格后，方可上岗。并建立新员工培训档案。
5.3.3全员教育、培训
由公司安全部门和公司办公室组织，由公司安全部门命题，对全体员工进行培训考试，建立教育培训卡（一人一卡）成绩纳入年终考核。特殊需求的专业培训或其它需求的培训，由公司办公室负责（联系）培训；外来施工人员的安全培训由公司安全部门、施工单位、作业单位进行培训，并做记录、台账。
5.3.4 特种作业人员培训
公司特种作业人员的培训，由公司办公室审批，公司安全部门联系安监局和质监局进行培训，合格后，持证上岗，并建立特种作业人员台账、档案。
5.3.5 常规培训
各生产单位每月组织不少于三次班组安全培训，培训内容为：安全事故分析、安全操作规程、安全规程等，并开展每周一次的班组安全活动，活动内容：学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全管理制度及安全技术知识；讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；开展岗位安全技术练兵、比武活动；开展查隐患、纠违章活动；开展安全技术座谈，观看 电影和录相；作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；其它安全活动。
5.3.6 特定安全宣活动
成立活动领导小组，制定活动方案，由公司安全部门组织各部门、分厂认真开展集团公司安全生产月活动和国家安全生产月活动及上级主管部门活动。
5.4 安全检查
5.4.1 制定安全检查计划
公司安全部门、生产单位制定年度安全检测计划。并组织实施。
5.4.2 检查
进行常规检查：日检、巡检并做好记录；专项检查：消防设施、大型设备设施、安全设备设施、电气设备设施、劳护用品佩戴等；季节性检查：旱季防火、雨季防洪、风季防风、高温防暑等；综合性检查：文明生产、环保、安全、消防等。对存在隐患的地方，下发安全隐患整改通知书，并要求在限定期限内进行整改。建立安全隐患整改治理台帐，并进行验收归档。
5.5 产品安全与事故应急
5.5.1危化品登记管理
作为煤化工企业必然会生产危化品，在国务院经济贸易综合管理部门负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。使危化品生产合法化，同时受国家安全部门的安全监管，使之生产更加安全。
5.5.2建立化学品档案
对公司内部的所有有可能接触和产生的化学品（产品、原料、中间体）进行普查，建立化学品档案。对公司所有的易制毒化学品进行专人管理。
5.5.3制定事故救援预案
由公司和生产单位制定相应的应急救援预案（火灾事故、苯中毒、防洪、工伤事故、职业危害事故、锅炉爆炸、水污染、煤气中毒、煤气爆炸等），报市、区安监局备案，并进行演模拟演练对演练结果进行评审，对不符合实际的予以更新。
5.5.4建立应急机制
成立应急机构、公布事故应急电话、对应急通道位置进行公告；制定并向相关单位发放危化品安全技术说明书及标签，对危化品的特性及处理措施进行公告（危化品生产和存储点）。
5.6 严格进行绩效考核
5.6.1 制定考核目标；
5.6.2由公司主管部门根据所制定的安全目标对安全责任目标完成情况进行考核（安全生产奖惩台帐），将结果进行公布。作为对管理人员的选用和普通员工的提升标准。
6结语
企业实现安全标准化工作，是给企业提供一种全面、系统、可操作性强的新型安全管理模式，使得企业安全管理走向科学化、标准化、规范化，从源头消除安全隐患，预防和减少事故发生，才能促进企业安全、健康、稳定发展，才能创建一个和谐、平安、高速发展的社会。
参考文献
[1]陈五一、王云海、王庆、史庆广《金属非金属矿山如何推进安全标准化考评工作》