3.2 煤矿安全培训中心能够满足拓展训练场地器材的要求
 拓展训练是一种模拟情境的学习方式，对场地要求不 高， 除了高空项目场地要求较高，其它项目只要是空旷场地戒室内都 可以进行。3000m 2 的场地就可以容纳 100 人的拓展训练需求。
(下转 62 页) 表 1 矿山救护大队指挥员拓展培训流程表 
培训流程
项目      内容
培训目标  提高学员的安全意识和技术技能、增强学员间的熟 识度、培养团队意识
培训时间  1 天 (上午 8 :00~11:20，下午 14:00~17:00)
培训内容  团队建设、背摔、攀岩、孤岛求生逃生墙
培训组织  随机 分组，每组 30~40 名学员，一名培训老师

 表 2 煤矿安全培训中开展拓展训练的成果调查表
项 目 频 数 比 例
拓展训练可以提高安全意识 拓展训练提高救护的技术和技能 拓 展训练对煤矿安全培训没有作用 215 207 9 9 1.1% 8 7.7% 3.8 % 表 3
煤矿安全培训中开展拓展训练的可行性方案表
项目      内容
培训内容  团队建设、背摔、攀岩、电网、孤岛求 生、罐 头鞋、相依为命、高空单杠、逃生墙
培训目标  提高学员的安全意识和技术技能、锻炼学员克 服困难的意志品质、提高学员身体素质
培训时间   2 天
培训组织  随机分组，每组 12~18 名学员，一名培训老师 
 
3.3 拓展训练在煤矿安全培训的实践证明其具有可操作性
笔者所在的华北科技学院，是煤矿安全培训的一级资质单位，学校建有比较完备的拓展训练场地。近 3 年对近 600 人的矿山救护大队指挥员进行拓展训练培训，
培训时间安排为一天
培训内容为:背摔、攀岩、孤岛求生、逃生墙、电网等(见表 1)。
培训后对学员进行问卷调查，共发放问卷 260 份，回收 238 份， 回收率 9 1.5% 。有成问卷 236 份，有成率 9 9 .2% 。
调查显 示， 9 1.1% 的学员认为此培训可以提高安全意识;8 7.7% 的学员认 为此培训能够提高救护的技术和技能;仅有 3.8 % 的学员认 为在 煤矿安全培训中开展拓展训练没有作用(见表 2)。当然，调 查中 学员也反映，培训时间过短、天气恶、人数太多等影响培训成果，如果有可能以后要改进。
3.4 煤矿安全培训中开展拓展训练的可行性方案
在煤矿安全培训过程中安排拓展训练，主要丰富煤矿安全培训的内容和组细形式，提高安全培训的成果。
本方案的制定，主要从煤矿安全培训的实际出发，兼顾操作性和培训成果。
4 结语   拓展训练，以其先行后学的体验式学习方 式、丰富的内容体系、较强的趣味性，可以增强煤矿安全培训的培训成果，丰富其培训形式。
实践证明，煤矿安全培训中实施拓展训练具有可操作性，成果较好。为此，在煤矿安 全培训中开展拓展训练具有一定的可行性。
参考文献 [1] 敢洪军.国有煤矿 培训的探索不思考[J].中国煤炭, 2009 :26~29 . [2] 毛振明,王长权.学校心理拓展训练[ M].北京:北京体育大学出 版社,2004. [3] 丁明.浅谈如何做好 培训工作[J].建筑安全,2006,6. [4] 郭霖.大学生心理素质拓展[ M ].武汉:湖北科学技术出版社, 2006. [5] 孙瑜.体验式学习理论及其在成人培训中的运用[D ].华东师范 大学,2007. 62 当代体育科技(C ontem p orary Sp orts Tech nolog y ) 挖掘班组长内在潜能和安全意识，改变原有的、固化的工作的态度和方法，树立创新精神，养成团队意识，增强执行力。