②按标准的法律效力分

　　a．强制性标准

　　是指保障人体健康和人身、财产安全的标准、法律和行政法规等规定强制执行的标准，有安全标准、环境保护标准、食品卫生标准等，如《石油化工企业设计防火规范》(CB50160--92，1999年修订版)。

　　b．推荐性标准

　　受生产水平、经济条件、技术能力和人员素质等方面限制，强制性统一执行有困难时，国家鼓励有关单位、人员自愿采用的标准，如《汽车危险货物运输、装卸作业规程》(JT／T3145--91)等。

　　③按标准对象特性分有管理标准和技术标准，技术标准又可分为：

　　a．基础标准

　　在一定范围内(例如安全范围)作为其他标准的基础，被普遍使用、具有广泛指导意义的标准。例如《职业安全卫生标准编写规定》、《安全标志》、《安全色》、《职业安全卫生术语》、《危险货物运输包装通用技术条件》、《企业职工工伤事故分类》等。

　　b．产品标准

　　是指为保证产品的适用性，对产品必须达到的主要性能参数、质量指标、使用维护要求等制定的标准。例如《防护鞋通用技术条件》、《安全防护屏》、《固定式防护栏杆》、《电梯技术条件》、《过滤式防毒面具》等。

　　c．方法标准

　　是指以设计、实验、统计、计算、操作等各种方法为对象的标准。内容是对设计、制造、施工、检验等技术事项做出一系列统一规定时的标准，一般称作“规范”；内容是对工艺、操作、安装、检定等具体技术要求和实施程序做出统一规定的标准一般称作“规程”。例如《工业企业总平面设计规范》、《工业企业噪声控制设计规范》、《缺氧危险作业安全规程》、《起重机械安全规程》等。

　　(3)安全指标

　　安全指标(以下简称“指标”)是安全法规的重要组成部分，安全指标的目标值是衡量系统危险性、危害性，进行定性、定量评价结果的标准。若没有指标(标准)，评价者将无法判定系统的危险和危害性是否符合要求，以及改善到什么程度才算系统的安全水平是可以接受的，定性、定量评价也就失去了意义。

　　世界上没有绝对的安全，所谓安全就是达到了可以容许的限度。当危险性、危害性降到一定程度就可以认为是安全了，而指标就是这种限度的目标值。因此，不是以危险性、危害性为零作为指标，而是根据国家的政治、经济、技术情况和对危险、危害后果、危险、危害发生的可能性(概率、频率)和安全投资水平进行综合分析、归纳和优化，从而制定一系列有针对性的危险危害等级、指数等作为要实现的目标值。

　　例如，部分行业的危险等级划分标准、各行业规定的千人死亡率、千人重伤率、百万吨(立方米)产量死亡率、伤害频率、伤害严重率、损失率等可作为安全指标。

　　随着与国际接轨的需要，在安全评价中经常采用一些外国的定量评价方法，其依据的指标反映了评价方法制定国(或公司)的经济、技术和安全水平，一般是比较先进的，若其指标低于我国的可比指标，采用时须作必要的修正。

　　2．安全评价工作依据的主要法规

　　《中华人民共和国安全生产法》规定了安全评价、提供安全生产技术服务的中介机构等有关内容和职责要求。

　　原劳动部发布的第3号令《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》，正式提出开展“建设项目劳动安全卫生预评价'工作，并规定了预评价的目的、作用、要求和预评价单位的资质管理，从政策上为“预评价”工作奠定了基础；国家经济贸易委员会、劳动和社会保障部发布的国经贸安字[1998]480号文件规定了“中央及地方现有的安全生产的法律、法规在按法定程序修改前应继续贯彻实施”；国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局安监管技装字[2002]45号文《关于加强安全评价机构管理的意见》等对安全评价提出了明确要求。

　　(1)《中华人民共和国生产法》

　　2002年6月29日，中华人民共和国主席第七十号令公布了《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。

　　《中华人民共和国安全生产法》规定了“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”；“建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”；“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”；以及对安全生产监督管理，依法设立为安全生产提供技术服务的中介机构，生产经营单位的安全生产保障，进行安全评价，从业人员的权利和义务，事故的应急救援与调查处理，法律责任等有关内容进行了规定。这是我国生产经营单位进行安全生产必须遵守的大法，也是进行安全评价的重要依据。与安全评价有关的规定有：   

　　①依法设立的为安全生产提供服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。