四川省诚实安全咨询技术服务有限责任公司

四川省诚实安全咨询技术服务有限责任公司成立于2002年11月18日，在2005年经国家安监总局批准，成为国内首批44家甲级资质安全评价机构之一。当前，公司正致力于成为国内安全评价领域权威、优质、高效的安全咨询和安全生产技术服务商，积极构建一个以安全评价、安全生产技术、政策咨询和专业人力资本管理为主的技术平台。一、公司基本情况 1、公司严格遵照国家《安全生产法》、安全生产相关法律法规和有关安全评价机构的管理规定，始终坚持合法、独立开展评价工作。目前的主要业务范围涉及化工、道路交通运输、金属和非金属矿物制品、机械电子设备制造及其它轻工行业。 2、公司目前注册资本金737.75万元，固定资产401.4375万元，自有产权的办公场所571.12平方米（其中，档案室面积52平方米），配置交通车辆4部，各种办公设备、通用和专用技术装备配套基本齐全。 3、公司法定代表人刘东于2005年6月通过中国安全生产科学研究院举办的安全评价机构法定代表人安全培训和考核，并获得合格证书；公司适合担任各业务范围的专职技术负责人有4人（周树兴、陈境东、谢代安和高阳）；过程控制负责人为唐蓉生，曾于2009年8月参加总局宣教中心组织的“安全评价过程控制、报告编写与审查规范培训班”，并经考核合格。 4、公司近几年大力培养安全评价师和注册安全工程师，初步建立了一支专业齐全、素质优良的技术队伍。目前共有安全评价师34人，其中专职安全评价师31人（一级安全评价师15人，二级安全评价师7人，三级安全评价师9人）；注册安全工程师17人；聘请技术专家20人。 5、评价工作业绩逐年提高。公司近三年共完成大、中型安全评价项目140余项，每年都能顺利完成包括化工、交通运输、金属制品、非金属矿物制品、机械电子及其它行业在内的安全预评价和安全验收评价工作业绩，评价报告外部技术审查一次通过率达到99%。 6、公司内部技术管理、过程控制管理及档案管理等工作运行良好，在07年和08年经过2次重大的管理调整，目前基本适合公司工作实际与需要，并能基本满足国家有关运行要求，尚未发现有重大的管理失误。二、公司运行和规范管理情况 1、行为管理情况。（1）杜绝超资质业务范围的评价活动。公司通过三种手段加以贯彻执行，一是加强对一线业务人员的监督管理和业务培训；二是严格风险分析，发现重大问题即刻通知有关人员终止业务活动；三是严格公司资质证书和印章的使用管理，实行使用登记。（2）严格项目评价工作的实施。公司无论项目类型、项目规模、还是项目所在地域，始终坚持“现场调研、技术讨论、报告4+1审核（4是指公司内部项目组校核、技术专家审核、技术负责人审定、过程控制审核；1是指外部技术专家审核）、业主沟通”的基本工作程序，坚持“客观、公正、科学”的评价基本原则，杜绝虚假报告。（3）严格执行各项申报工作。公司对自身的重要调整或变化（如人员、机构变更等），均及时、如实地向安监部门进行汇报；对机构和人员各年度的业绩情况和考核情况，也定期、如实进行汇报。 2、内部管理情况。（1）公司每年都组织专人按《安全评价过程控制体系文件》所规定的程序进行内部审查，对体系文件存在各种问题或不足进行修改完善，并将有关情况及要求向公司人员做传达或培训。（2）档案管理员每年都会定期或不定期地按公司管理要求及时处理法律、法规和技术标准的更新情况。对失效文件均做相应的标识；对新入库的文件，全部列入在用名册。（3）加强人力资源管理，重视员工培训和业绩考核。公司尽量安排员工参加有利于提高自身业务素质的内、外部培训活动或会议，在近3年期间，公司先后组织安排了5次，近130余人次参加各种外部培训和会议，总工办日常性地组织召开针对具体项目的技术会议，对提高技术队伍的工作能力起到了很大的帮助作用。 3、其它工作管理运行情况。（1）重视对客户的服务质量。在确保评价工作“客观、公正、科学评价”的基本原则下，公司积极提高对客户的服务质量，比如安排节、假日加班满足客户进度需要；现场指导、帮助企业落实整改；无偿提供评价任务之外的各种技术、政策咨询等等，受到了多数客户的好评。目前，公司是包括Intel（中国）、中石油等知名企业授权在川服务供应商。（2）重视技术支撑建设工作。公司根据技术工作需要，聘请各行业具有丰富的实际工作经验或理论水平的技术专家，并与成都西交特种工程技术勘测设计有限公司签订了《委托检测合作协议书》，委托其对道路交通类项目进行相关检测工作。（3）高度重视并积极参加国家和地方相关安全评价工作的会议和学习交流，积极加入各行业协会。公司目前是中国安全生产协会会员、中国安全生产协会安全评价工作委员会会员、四川省职业安全健康协会会员和四川省燃气协会会员。（4）公司积极响应国家安监总局和省安监局关于评价机构、评价人员要规范发展的倡导和要求，不断规范自身行为，维护公司和行业良好的社会形象。在实际工作中，我们秉持“诚信、务实、规范发展”的理念来逐步提高公司安评工作的技术水平和管理水平。三、存在的问题公司成立7年以来，在发展中求完善，在竞争中求生存，通过自身努力逐步摆脱了在人才技术和制度管理等方面存在的瓶颈或难题，但我们的基础仍然不够牢固。在行业发展即将步入一个全新的环境形势之下，我们还有很长的路要走，还需要在人才培养、制度建设、市场竞争力等方面不断完善、提高自己，还需要通过大量务实的工作和对未来具有前瞻性的发展眼光来不断提高自身的综合能力。公司及公司全体员工都把安全评价作为自己的长远事业来看待，都真诚地希望通过自己的劳动付出，能够真正地为国家安全生产事业做出自己应有的贡献，同时，我们也殷切地希望能够继续得到国家安监总局和省安监局的关心、帮助和支持，让包括我公司在内的整个安全评价行业得以蓬勃发展。