为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标考核协议书。
       
        甲方：杭州卓达染整有限公司
        乙方：              
                  为落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，控制各类安全事故的发生，确保安全生产，经双方自愿协商 ，甲方委托乙方对杭州卓达染整有限公司的安全生产实行统一管理和考核。甲乙双方特签订安全生产目标考核协议书。
       
        一、 双方责任
       
        甲方责任 ：
       
        1． 向乙方下达安全分解目标并对乙方实行目标管理考核。
        2． 及时传达上级有关文件精神和有关规定，认真部署和指导开展安全生产工作。
        3． 组织做好制度规定和各项安全检查，并配合做好上级有关部门的各项检查工作，对发现的各类事故隐患、事故苗头认真分析原因并提出整改意见，对已经发生的安全事故组织调查处理结案并进行持续改进。
        4． 按时召开安全生产会议，及时总结经验，树立先进典型。
        5． 组织开展各类安全竞赛和安全培训工作。
        6． 做好安全生产业务知识和安全技术指导工作。
        7． 提供安全劳保用品
       
        乙方安全管理责任：
       
        1. 根据甲方下达的安全生产责任目标，加强自主管理，确保在2015年1月1日至2015年12月31日内发生的工伤事故在指标范围之内；无直接经济损失2000元以上的设备（车辆）责任事故；无直接经济损失万元以上的火灾、爆炸等事故。
        2. 严格执行国家及公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括现场管理制度、各岗位操作规程）；全面落实国家和公司安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好本部门的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重工作作风；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
        3. 认真落实公司2015年年度安全管控目标，结合本部门的安全生产特点，制订并落实本部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
        4. 建立、健全本部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
        5. 加强重大危险源及重点区域的安全管理。本部门要随时检查，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、并及时上报公司安全监督主管部门，按公司有关制度要求及时控制处理，
        6. 应当组织教育和督促操作人员严格执行本单位的《现场管理制度》和《安全操作规程》；并向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。