尊敬的各位领导，参加论坛的各位矿长大家好：
            我是同煤大唐塔山煤矿有限公司董事长宣宏斌，很高兴参加山西省煤炭工业厅举办的第二期全省煤矿安全生产论坛，我研讨交流的题目是《矿工生命高于一切，煤矿工业健康发展》。
        煤炭行业作为高危行业，每一名矿工的生命健康和安全都关乎着千万家庭的幸福，保护好他们的生命安全是我们全社会共同的责任，更是煤矿矿长必须肩负起的神圣使命，作为煤矿矿长，我们要为他们撑起一片安全蓝天。因为，对于矿工来说安全就是他们最大的幸福，就是他们生命的保障；对于矿长来说，要把每一名矿工当兄弟、当亲人去保护好；对于煤矿企业来说矿工的生命就是企业的生命，矿工的生命得不到保障企业就不会健康发展，更不会持续发展。
       
        第一部分  保护矿工生命安全的意义和认识
       
        每个人的生命只有一次，每一个矿工都是一个鲜活的生命，都有一个幸福的家庭，保护矿工生命安全，就是保护矿工最基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是科学发展、安全发展的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。在人民群众最关心、最直接、最现实的利益中，最重要的莫过于对生命安全的保障，我们作为矿长必须把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程。
        我们的矿工队伍是一支为国家作出特殊贡献的队伍，他们应当受到全社会的关注和尊重，他们的生命需要呵护，他们的安全需要保障。党和国家历来高度重视安全生产工作，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志多次对安全生产作出重要批示，提出明确要求。国家安全生产监督管理总局对煤矿矿长保护矿工生命安全提出七条规定，国务院办公厅提出了治本攻坚七项举措。无论是习总书记、李克强总理的重要指示，还是“双七条”规定都是对我们矿长提出的严规铁律，我们作为矿长，作为煤炭工业的骨干和支撑，必须要守规尽责，坚决做到“铁规定，刚执行，全覆盖，真落实”
        抓好煤矿安全生产工作始终是党和国家以及各级管理机构和部门的工作重点，制定完善了煤矿安全生产法律、法规，对煤矿安全生产管理制度提出了更为严格的要求，以“四不两直”开展安全大检查，实施安全生产月活动，可是安全生产事故却依然时有发生，没有得到有效遏制，员工生命安全依然无法得到保障。就在8月19日凌晨3时58分，安徽淮南谢家集区东方煤矿发生瓦斯爆炸事故，截至21日10时，已有2人遇难，12人安全升井，其中1人受伤送医救治，25人被困井下，生死未卜。 不论这起事故是什么原因导致，矿长是第一责任人，完全没有尽到保护矿工生命安全的责任。这样的煤矿不出事故是侥幸，出事故是必然的。
        矿工的生命高于一切。我们每一位矿长都必须对员工的生命心怀敬畏，坚守习近平总书记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须要作为一条不可逾越的红线”的重要指示，认真贯彻落实“双七条规定”，扎实抓好安全管理工作，完善各项安全管理制度，加强现场管理，大力开展安全质量标准化工作，实施精细化管理，强化安全双基础建设，推进安全文化建设，来实现煤矿工业的健康发展。
       
        第二部分    塔山煤矿安全生产启示
       
        塔山煤矿是大同煤矿集团公司发展循环经济的龙头企业，也是我国“十一五”期间建设的第一个千万吨级矿井。拥有世界一流装备，是国家级安全质量标准化矿井、现代化示范矿井和安全文化建设示范企业，在矿井安全生产上始终坚持安全责任重于泰山，员工生命高于一切的安全工作理念；始终坚持系统、装备、管理、培训“四并重”原则，努力打造人、机、环、管和谐统一安全生产格局。至2006年7月矿井试生产至今，塔山煤矿已经连续安全生产2900天，员工生命安全得到了切实保障，实现了安全生产健康发展。
        塔山煤矿已经建矿十一年。十一年来，我们不断强化员工安全素质提升，加大安全装备和科技投入，建设完善安全保障系统，认真组织开展重大危险源辨识评估和监控管理，强化职业健康管理，坚持开展应急演练，构建隐患排查治理长效机制，实施安全管理创新，关爱帮扶困难员工，从多个方面切实把员工生命安全落实在生产经营的全过程，推动了塔山煤矿的安全发展，健康发展。
        一、注重员工安全素质提升。塔山煤矿历经十一年建设发展，也是我们员工安全素质提升的十一年，我们秉持“培训是员工最大的福利”的理念，坚持先培训后上岗，持证上岗，不搞速成班，不走过场，员工安全素质逐年提升。特别是在今年以来，我们创新安全培训方法，实施教考分离培训模式，全员参加应知应会考试，营造出人人参加安全培训，人人参加安全考试，人人提升安全素质的良好氛围。
        二、构建隐患排查治理长效机制。我们把安委会--专业委员会--区队--班组--个人五级隐患排查治理与隐患排查治理定价考核和闭合管理构建成“5+2”排查治理模式，同时建立主要领导参加，职能部门参与的安全检查形式和矿井内部交叉互检形式，并认真组织开展，每年排查治理各类隐患问题4000多条，创建了安全可靠的工作环境。
        三、全力构建安全保障系统。塔山煤矿是同煤集团第一家投入使用软体救生舱和安全紧急避险六大系统的矿井，近年，我们又完成了三个盘区的永久避险系统建设，为矿工提供了全面可靠的安全紧急避险系统。
        四、认真开展职业健康管理工作。成立专门的机构和组织开展职业健康管理工作，每年为全矿员工进行健康体检，按时为员工发放质量较高的个人劳动保护用品，强化矿井粉尘治理，形成了多样化、全覆盖的防尘防治技术体系，全粉尘浓度由最初的420mk/m?降低到85mk/m?，为员工的身心健康筑起了一道“绿色屏障”。