《劳动法》
        用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
        从事特种作业的劳动者必须经过专门的培训并取得特种作业资格
        劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告
        《矿山安全法》
        矿山设计下列项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范
        ①矿山的通风系统和供风量风质风速
        ②露天矿的边坡角台阶的宽度高度
        ③供电系统
        ④提升运输系统
        ⑤防水排水系统和防火灭火系统
        ⑥防瓦斯系统和防尘系统
        ⑦有关矿山安全的其他项目
        矿山企业必须对职工进行 培训未经 培训的不得上岗作业
        安全生产监督管理制度
        县级以上地方各级人民政府的监督管理
        负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理
        监察机关的监督
        安全生产社会中介机构的监督
        社会公众的监督
        新闻媒体的监督
        安全生产的事故报告制度
        事故隐患报告
        重大事故隐患报告书应包括以下内容：
        事故隐患类别、事故隐患等级、影响范围、影响程度、整改措施、整改资金来源及保障措施、整改目标。
        国家对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法人员的有功人员，给予奖励。
        生产安全事故报告
        ①生产经营单位内部的事故报告
        ②生产经营单位的事故报告
        事故应急救援与调查处理制度
        ①事故应急救援制度的要求
        ②生产安全事故的调查处理制度
        事故责任追究制度
        任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究，包括行政责任民事责任和刑事责任
        事故应急救援与调查处理制度
        事故应急救援制度的要求
        制订应急预案、建立应急体系、建立应急救援组织、指定应急救援人员、应急救援设备的经常性维修与保养。
        生产安全事故的调查处理制度
        ①   事故调查处理原则：及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学。
        ②事故的调查处理必须坚持四不放过：事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。  
        ③事故调查中的组成：由不同单位、部门的人员组成。
        ④ 事故调查组的职责与权利
        ⑤ 生产安全事故的结案
        ⑥  生产安全事故的统计与公布
        事故责任追究制度
        国家实行生产安全事故责任追究制度。任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究。
        基本职业道德要求
        爱岗、敬业。
        文明、守则。
        特种作业人员应当具备的职业道德
        安全为公
        精益求精
        好学上进
        特种作业人员持证上岗制度
        电工特种作业及人员范围
        电工作业属特种作业，其作业范围包括发电、送电、变电、配电、电气设备的安装、运行、检修试验工、矿山井下钳工。
        特种作业人员基本条件
        年满 18周岁；无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷；初中以上文化程度。
        电工特种作业人员技术要求（P9-P10）
        培训与考核
        特种作业人员安全生产岗位职责
        （P10-P11）
        结束语