6、坚持从结果型管理向预防性管理转变，深入持久地实施安全性评价动态管理。

    2010年要一方面做好安评整改监督落实工作，另一方面继续完成其他供电单位第二轮专家组查评工作。对评价提出的共性问题，有针对性监督整改。已被评价单位，要制定滚动整改计划，落实责任，以保证多层次闭环动态管理实施到位。未进行评价的供电单位下半年安排专家组查评。完成调度中心安全性评价，有效实施对主网系统的评价和诊断。

    7、严肃调度纪律，监督落实电网运行规程，维护电网生产运行的统一调度。

    各级调度部门要严格执行电网运行规程的要求，健全电网事故防范体系。要进一步加强并网调度协议的监督管理，寻求对并网发电厂监管的途径、办法。各供电企业地区调度坚决服从公司调度中心的指挥，做到令行禁止。各级安全监督部门要把调度命令执行情况纳入安全考核范围，对违反调度纪律的各类行为要认真查处。

    8、强化输配电运行安全监督管理，加强电力设施保护，加强需求侧安全监督，维护好电网安全的外部环境。

    认真总结分析输配电线路故障的特点和规律，从强化输配电线路运行管理着手，切实提高防范人为外力破坏的管理能力。

    要完善组织，加大宣传力度，强化护线组织，提高护线效果。采取宣传教育和严厉打击同举并重的有效措施，防范人为蓄意破坏电力设施的行为。不断探索新形势下护线工作的途径、方式和手段，有针对性解决违章建筑、违章植树、违章作业的线下“三违”现象。

    要协调自治区政府将电力设施保护纳入各级地方政府综合治理责任状考核范围，在防止外力破坏工作方面有新进展。要处理好高耗能负荷接入系统的生产运行管理与用户设备技术指标把关工作，达到安全与行风优服并重。

    9、完善公司系统各级安全生产预警和应急机制。预警制度方面，加大对安全监督通知书的执行力度，让安全预警制度发挥作用。

    应急机制方面，加强预案学习和应急演习，切实提高应急处理和快速反应的能力。

    10、加强 培训工作，提高各级人员安全生产意识和综合安全素质。要求领导干部参加各单位自行组织的春查安全考试，公司对新调整的干部实行调考。各单位要加强生产技术培训和 培训工作，提高专业技术水平和防范事故的技能，符合岗位需要。

    各级安全监督机构人员要全面熟悉掌握安全生产的知识，保证对电网、设备、设施安全技术状况的监督职责。

    11、规范安全费用提取制度，加大安全投入，积极推广科技兴安项目。要加大对安全费用使用效果的检查；重视科技对安全生产的影响和作用；引进“科技兴安"新项目，积极采用技术防误措施，提高人员失误的防范和控制水平。依靠科技进步，提高安全生产水平。

    12、进一步推进企业安全文化建设工作。要在树立正确安全价值观、优化安全环境、标准化安全设施建设、树立安全典范、建立安全文化网络等方面做出更好地尝试，2010年要着重做好八个方面的工作。(工作内容略)

    13、加强交通、消防、公安保卫工作。建立健全交通 络，严格内部准驾证制度和事故责任追究制，有效防范重特大交通事故发生。进一步完善动火工作票使用制度，开展消防安全治理，检查并配置完好的各类消防器具、器械，培训提高人员消防灭火救援技能。
    做好内部治安综合治理工作，消除治安隐患。继续开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理群众上访，防止发生群体越级上访事件。建立和实施人防、物防、技防结合，专群结合的社会治安防范体系。